Performance management for different employee groups (Бичлэгийн дугаар. 119287)
000 -УДИРДЛАГА | |
---|---|
Удирдлага | 01663cam a2200373 a 4500 |
005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО | |
Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо | 20220615113031.0 |
008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ | |
Ерөнхий мэдээлэл | 090522s2009 gw b 001 0 eng d |
020 ## - ISBN | |
ISBN | 9783790821963 |
040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА | |
Бичлэг үүсгэгч номын сангийн код | МУИС-ийн номын сан |
084 ## - ББК АНГИЛАЛ | |
Нэмэлт тусгалт | Бусад |
ББК ангилал | 65.290-2 |
Зохиогчийн гурван тэмдэгт | K 81 |
Мэдлэгийн ялгаа | 65 - Эдийн засаг |
100 1# - ЗОХИОГЧ | |
Зохиогчийн нэр | Krausert A |
240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх | |
Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт | 65.290-2 K 81 |
245 10 - ҮНДСЭН ГАРЧИГ | |
Номын нэр | Performance management for different employee groups |
Бага гарчгийн мэдээ | A contribution to employment systems theory |
260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ | |
Хэвлэгдсэн газар | Heidelberg |
Хэвлэлийн газар | Springer-Verlag |
Хэвлэгдсэн он | 2009 |
300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | |
хуудасны тоо | 355p |
Хэмжээ | 24cm |
500 ## - Тайлбар | |
Дансны дугаар | ОУХНУС 3013 |
505 ## - Агуулгын тэмдэглэгээ | |
Агуулгын тэмдэглэгээ | This book provides a framework of analysis to capture and explain differences in employment systems. Taking account of the wealth of research in the field, it provides a sound basis for developing function-specific performance management systems, integrating aspects such as incentivization, multi-source appraisal, and accountability. From macro to micro approaches of HRM, the contents will be of value to researchers on employment systems, strategic HRM, and occupational psychology and to practitioners of HRM and organizational development. |
546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
Хэл | Англи хэл дээр, |
653 ## - Түлхүүр үг | |
Түлхүүр үг | occupational & organizational |
653 ## - Түлхүүр үг | |
Түлхүүр үг | strategic management |
653 ## - Түлхүүр үг | |
Түлхүүр үг | human resources |
653 ## - Түлхүүр үг | |
Түлхүүр үг | personnel management |
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Workforce functions |
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Appraisal context |
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Performance theories |
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Defining appraisal criteria |
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Flexible goal setting |
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Appraisal process |
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Summary and concluding remarks |
942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ | |
Зүйлийн төрөл | Ном |