Текст томруулах:    
Удирдах ажилтны харилцааны хэв маяг нь ажлын бүтээмжид нөлөөлөх нь: Магистрын судалгааны бүтээл: E041307

Зохиогч: Yang Ruili.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ОУХНУС Нийтийн удирдлагын тэнхим


Гаралтын мэдээ: УБ 2024

Шифр: 66.3(1)12 Y 18.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Бэлэн (1).

Номын байршил
МУИС-ийн номын сан catalog › Details for: Удирдах ажилтны харилцааны хэв маяг нь ажлын бүтээмжид нөлөөлөх нь
Номын сангийн нэр Ангилал Дансны дугаар Төлөв Санамжууд Буцаах огноо
Эрдэм шинжилгээний фонд
Улс төрийн шинжлэх ухаан 307624 Бэлэн Ганц хувь тул гэрээр олгох боломжгүй