Beyond change management (Бичлэгийн дугаар. 119182)
| 000 -УДИРДЛАГА | |
|---|---|
| Удирдлага | 02046cam a22003374a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ | |
| Код | MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО | |
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо | 20190115145815.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ | |
| Ерөнхий мэдээлэл | 100729s2010 caua b 001 0 eng |
| 020 ## - ISBN | |
| ISBN | 9780470648087 (pbk.) |
| 020 ## - ISBN | |
| ISBN | 0470648082 (pbk.) |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ | |
| Нэмэлт тусгалт | Бусад |
| ББК ангилал | 65.290-2 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт | A-54 |
| Мэдлэгийн ялгаа | 65 - Эдийн засаг |
| 100 1# - ЗОХИОГЧ | |
| Зохиогчийн нэр | Anderson, Dean |
| Зохиогчийн огноо | 1953- |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх | |
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт | 65.290-2 A-54 |
| 245 10 - ҮНДСЭН ГАРЧИГ | |
| Номын нэр | Beyond change management |
| Бага гарчгийн мэдээ | How to achieve breakthrough results through conscious change leadership |
| 250 ## - ДАХИН ХЭВЛЭЛТ | |
| Дахин гаралтын дугаар | 2nd ed |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ | |
| Хэвлэгдсэн газар | San Francisso |
| Хэвлэлийн газар | Pfeiffer |
| Хэвлэгдсэн он | 2010 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | |
| хуудасны тоо | 288 p |
| Бусад тоон мэдээлэл | ill |
| Хэмжээ | 24 cm |
| 490 1# - БОТЬ / ЦУВРАЛЫН ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
| Боть / цувралын зохиогч | Pfeiffer essential resources for training and HR professionals |
| 500 ## - Тайлбар | |
| Дансны дугаар | ОУХНУС 2921 |
| 505 0# - Агуулгын тэмдэглэгээ | |
| Агуулгын тэмдэглэгээ | Introduction -- Achieving Breakthrough Results from Change -- The Drivers of Change -- Three Types of Organizational Change -- Two Leadership Approaches to Transformation -- Building Organizational Change Capability -- Human Dynamics: From Resistance to Commitment -- The Role and Impact of Mindset -- The Role and Impact of Culture -- Conscious Process Thinking -- Change Process Models -Answering the Call. |
| 520 ## - Хэл | |
| Бичвэрийн хэл | "Achieving breakthrough results from transformation requires leaders to become conscious of the human and process dynamics that enable and prohibit success. This updated edition reveals those dynamics and provides guidance about how to lead transformation so it delivers superior results. General themes for the new edition include: raising awareness; recognizing the needs of the entire system in change (individuals, relationships, teams and the organization as a whole; modeling the change; and more. This book is written for leaders, OD practitioners, change practitioners, project managers, and consultants."-- |
| Assigning source | Provided by publisher. |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
| Хэл | Англи хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | change leadership |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | management |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | human dynamics |
| 700 1# - ХАМ ЗОХИОГЧИД | |
| Ба бус | Ackerman-Anderson, Linda S |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ | |
| Зүйлийн төрөл | Ном |