| 000 -УДИРДЛАГА |
|---|
| Удирдлага |
02738nam a22003977a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ |
|---|
| Код |
MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО |
|---|
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо |
20230809145252.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ |
|---|
| Ерөнхий мэдээлэл |
230629s2023 mp dj||| |||| 00| 0 mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА |
|---|
| Бичлэг үүсгэгч номын сан |
МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ |
|---|
| Нэмэлт тусгалт |
Нэг сэдэвт бүтээл |
| ББК ангилал |
65.290-6 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт |
J 93 |
| Мэдлэгийн ялгаа |
65 - Эдийн засаг |
| 100 ## - ЗЭРЭГ ГОРИЛОГЧ |
|---|
| Зэрэг горилогч |
Jung Ling |
| 110 ## - СУРГУУЛЬ / ТЭНХИМ |
|---|
| Сургууль |
МУИС .УБС |
| Тэнхим |
Бизнесийн удирдлагын тэнхим |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх |
|---|
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт |
65.290-6 J 93 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ |
|---|
| Судалгааны ажлын сэдэв |
Байгууллагын ажлын гүйцэтгэлийг сайжруулах арга зам |
| Бага гарчгийн мэдээ |
Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон бүтээл: |
| Удирдагч |
Д-р (Ph.D) Ж.Үржинсүрэн |
| Шүүмжлэгч |
Д-р (Ph.D), проф. Ү.Бадам |
| Мэргэжлийн индекс |
Е04130101 |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ |
|---|
| Хэвлэгдсэн газар |
УБ |
| Хэвлэгдсэн он |
2023 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ |
|---|
| хуудасны тоо |
55 |
| 500 ## - Тайлбар |
|---|
| Дансны дугаар |
ЭШФ Маг Дип 7168 |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ |
|---|
| Хэл |
Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
эдийн засаг |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
байгууллагын удирдлага |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
хүний нөөцийн удирдлага |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
магистрын судалгааны ажил |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажлын шинжилгээ ба ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний онол арга зүйн үндэс |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажлын гүйцэтгэл, түүний үнэлгээний онол хандлагууд |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Гүйцэтгэлийн үнэлгээний төлөвлөгөө боловсруулах, түүнийг үнэлэх тогтолцоог тодорхойлох, гүйцэтгэлийн үнэлгээний хэрэглээ, ач холбогдол |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажлын байрны тодорхойлолт ба ажлын шинжилгээ, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний орчин үеийн аргууд |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Монгол тээвэр нэгдэл ХХК-ийн ажлын гүйцэтгэл, ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээнд хийсэн шинжилгээ |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хүний нөөцийн удирдлагын үйл ажиллагаанд хийсэн шинжилгээ |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Удирдлагын хэлтсийн ажлын гүйцэтгэл түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн шинжилгээ |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Байгууллагын ажлын гүйцэтгэлийг сайжруулах арга зам |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх аргачлалыг боловсронгуй болгох арга зам |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Удирдлагын үйл ажиллагаа, чадавхийг үнэлэхдээ Бэйсбордын аргыг ашиглах нь |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Гүйцэтгэлийн үнэлгээ хийх явцад гардаг алдаануудыг багасгах арга зам |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ |
|---|
| Зүйлийн төрөл |
Магистрын ажил |
