| 000 -УДИРДЛАГА |
|---|
| Удирдлага |
04126nam a22005297a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ |
|---|
| Код |
MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО |
|---|
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо |
20231102075436.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ |
|---|
| Ерөнхий мэдээлэл |
190824s2019 mp ||||| |||| 00| | mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА |
|---|
| Бичлэг үүсгэгч номын сан |
МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ |
|---|
| Нэмэлт тусгалт |
Нэг сэдэвт бүтээл |
| ББК ангилал |
67.405 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт |
Д 868 |
| Мэдлэгийн ялгаа |
67 - Төр эрх, хууль |
| 100 ## - ЗЭРЭГ ГОРИЛОГЧ |
|---|
| Зэрэг горилогч |
Дэжидмаа Аварзадын |
| 110 ## - СУРГУУЛЬ / ТЭНХИМ |
|---|
| Сургууль |
МУИС. ХЗС |
| Тэнхим |
Хувийн эрх зүйн тэнхим |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх |
|---|
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт |
67.405 Д 868 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ |
|---|
| Судалгааны ажлын сэдэв |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргаан шийдвэрлэх эрх зүйн зохицуулалт, харьцуулалт |
| Бага гарчгийн мэдээ |
Монгол Улс ба Бүгд Найрамдах Солонгос улс: Хууль зүйн ухааны магистрын зэрэг горилсон бүтээл: |
| Удирдагч |
Д-р (Ph.D) С.Болормаа |
| Шүүмжлэгч |
Д-р (Ph.D) Д.Янжинхорлоо |
| Мэргэжлийн индекс |
E04210101 |
| Мэргэжил |
Эрх зүй |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ |
|---|
| Хэвлэгдсэн газар |
УБ |
| Хэвлэгдсэн он |
2019 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ |
|---|
| хуудасны тоо |
85 |
| Дагалдах материал |
CD |
| 500 ## - Тайлбар |
|---|
| Дансны дугаар |
Цахим Маг Дип 6405 |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ |
|---|
| Хэл |
Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
хөдөлмөрийн эрх зүй |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
хөдөрмөл хамгаалал |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
хөдөлмөрийн хууль |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
магистрын судалгааны ажил |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн маргааныг онол арга зүйн үүднээс тодорхойлох нь |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн маргааны ойлголт ба онцлог, зохицуулалт |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргаан үүсэж буй шалтгаан нөхцөл |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг хөдөлмөрийн маргаан таслах комиссоор шийдвэрлэх нь |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг шүүхээр хянан шийдвэрлэх нь |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг эвлэрүүлэн зуучлалаар шийдвэрлэх нь |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг шүүхээр хянан шийдвэрлэж буй практик, түүнд хийсэн дүн шинжилгээ |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
БНСУ-ын хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааны ойлголт, шийдвэрлэх эрх зүйн зохицуулалт |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааны ойлголт, үүсэж буй шалтгаан нөхцөл |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг шийдвэрлэж тогтолцоо |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Бие даан шийдэх буюу хөдөлмөрийн гомдол шийдвэрлэх комиссоор шийдвэрлэх |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг гуравдагч этгээдийн тусламжтай шийдвэрлэх |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг захиргааны байгууллагаар шийдвэрлэх |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааныг шүүхээр шийдвэрлэх |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн маргааныг шийдвэрлэж буй олон улсын туршлага |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргаан шийдвэрлэх ажиллагааны схем /БНСУ/ |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ердийн ажиллагаа |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Эрхийн маргаан шийдвэрлэх ажиллагаа |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажлаас халсантай холбогдох маргаан шийдвэрлэх ажиллагаа |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Үйлдвэрийн осол, нөхөн төлбөртэй холбогдох маргаан шийдвэрлэх ажиллагаа |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн зөвлөл зүй бусаар халсантай холбогдох маргааныг шийдвэрлэх ажиллагаа |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ |
|---|
| Зүйлийн төрөл |
Цахим магистрын ажил |
