Хүний нөөцийн удирдлагын загварыг боловсронгуй болгоход Японы туршлагыг харгалзуулах нь: Магистрын дипломын ажил

Зохиогч: Амгалан О.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ОУХНУС Олон улсын харилцааны тэнхим


Гаралтын мэдээ: УБ 2012

Шифр: 65.240 А 528.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Бэлэн (1).

Номын байршил
МУИС-ийн номын сан catalog › Details for: Хүний нөөцийн удирдлагын загварыг боловсронгуй болгоход Японы туршлагыг харгалзуулах нь
Номын сангийн нэр Дансны дугаар Төлөв Санамжууд Буцаах огноо
Эрдэм шинжилгээний фонд
303990 Бэлэн Ганц хувь тул гэрээр олгох боломжгүй