Товч агуулга:Энэ бүтээлд менежмент гэж юу вэ?, түүний түүх ба үндсэн баримтлал, нийгмийн хариуцлага, менежмент ба бизнесийн орчин, менежментийн шийдвэр, менежментийн функц, стратеги ба зорилт, зорилгод үндэслэсэн менежмент, зохион байгуулалтын суурь, зохион байгуулалтын бүтэц: үндсэн баримтлал ба хэлбэр, хүний нөөцийн удирдлага, мотиваци, манлайлал, ажлын бүлгийн менежмент, харилцаа ба менежмент, өөрчлөлт шинэчлэлтийн менежмент, зөрчил, маргааныг шийдвэрлэх, үйл ажиллагааны менежмент, гүйцэтгэх чадвар, менежментийн мэдээллийн систем, олон улсын менежмент, менежментийн өөрчлөлтийн хандлага гэх тэргүүтэй сэдвүүдийг дэлгэрэнгүй тусгасан байна.
