Товч агуулга:Энэхүү гарын авлагад Тэнцвэржүүлсэн үнэлгээний арга ба байгууллагын гүйцэтгэлийг үнэлэх; Тэнцвэржүүлсэн үнэлгээний аргыг ашиглах эсэхийг нягтлах; Алсын хараа, эрхэм зорилго, үнэт зүйлс ба стратеги; Страиегийн зураглал; Гүйцэтгэлийг хэмжих хэмжүүрийг бий болгох; Зорилго, зорилтуудыг тодорхойлох, хувилбарыг ач холбогдлоор эрэмбэлэх; Байгууллагын уялдаа холбоог бий болгохын тулд тэнцвэржүүлсэн үнэлгээг хэлтэс, нэгжүүдэд хуваарилах; Тэнцвэржүүлсэн үнэлгээний аргыг нөөцийн хуваарилалтанд ашиглах нь гэх тэргүүтэй сэдвүүдийг дэлгэрэнгүй багтаасан болно.
