Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтанд сэтгэлзүйн тестүүдийг ашиглах боломж: "Наран косметикс" ХХК-ний жишээн дээр: Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил Е221606

Зохиогч: Ган-Очир Базараагийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС


Гаралтын мэдээ: УБ 2015

Шифр: 65.240 Г 231.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Бэлэн (1).

Номын байршил
МУИС-ийн номын сан catalog › Details for: Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтанд сэтгэлзүйн тестүүдийг ашиглах боломж
Номын сангийн нэр Дансны дугаар Төлөв Санамжууд Буцаах огноо
Эрдэм шинжилгээний фонд
305286 Бэлэн Ганц хувь тул гэрээр олгох боломжгүй