Текст томруулах:    
The Manager (Бичлэгийн дугаар. 8128)
000 -УДИРДЛАГА
Удирдлага 02256 a2200409 4500
003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ
Код MN-UlNUM
005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО
Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо 20250507163404.0
008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ
Ерөнхий мэдээлэл 110605s2004 ilu 000 | eng d
020 ## - ISBN
ISBN 097051851x
024 ## - БУСАД СТАНДАРТ ТОДОРХОЙЛОГЧ
Эх үүсвэрийн дугаар эсвэл код
040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА
Бичлэг үүсгэгч номын сангийн код МУИС-ийн номын сан
084 ## - ББК АНГИЛАЛ
ББК ангилал 65.290-2
Зохиогчийн гурван тэмдэгт T 47
Нэмэлт тусгалт Нэг сэдэвт бүтээл
Мэдлэгийн ялгаа 65 - Эдийн засаг
100 1# - ЗОХИОГЧ
Зохиогчийн нэр Thompson, David W
240 10 - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх
Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт 65.290-2 T 47
245 10 - ҮНДСЭН ГАРЧИГ
Номын нэр The Manager
Бага гарчгийн мэдээ Understanding and Influencing People
260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ
Хэвлэгдсэн газар Chicago, Il
Хэвлэлийн газар MTR corp
Хэвлэгдсэн он 2004
300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ
хуудасны тоо 335
500 ## - Тайлбар
Дансны дугаар БС 3265, 2651-2657
505 ## - Агуулгын тэмдэглэгээ
Агуулгын тэмдэглэгээ There are three factors that determine the profits of an organization, but only one over which management has any direct influence: the behavior of the people in the organization.
From this book, managers will learn to:

- Assess the assets and liabilities of people quickly and accurately.

- Understand the motivations of subordinates, peers, and superiors.

- Appreciate the pervasive role of fear in driving the behavior of others.

- Effectively respond to disruptive, ineffective behavior by others.

- Evaluate the obstacles preventing a person from achieving their full potential.

- Give constructive feedback that results in overcoming these obstacles.

- Build a competent, cooperative, results-oriented team.

Throughout the text are practical exercises for the reader to engage in, which will effect specific behavioral changes in others, thus giving the reader the experience of using the principles in meaningful, real-life situations and, in effect, serving as a "virtual coach" for the reader. This is a practical guide to successful techniques that lead to readily observable, dramatic changes in the behavior of others.
546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ
Хэл Англи хэл дээр,
653 ## - Түлхүүр үг
Түлхүүр үг economy
653 ## - Түлхүүр үг
Түлхүүр үг leadership
653 ## - Түлхүүр үг
Түлхүүр үг organizational behavior
653 ## - Түлхүүр үг
Түлхүүр үг manager development
653 ## - Түлхүүр үг
Түлхүүр үг management
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ
Гарчиг The managerial focus
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ
Гарчиг Classical associations
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ
Гарчиг Operant learning
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ
Гарчиг Evauating people and their influence on others
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ
Гарчиг Changing others
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ
Гарчиг Interviewing
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ
Гарчиг The art of constructive feedback
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ
Гарчиг The managerial process: Case studies
740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ
Гарчиг Addendum
942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ
Зүйлийн төрөл Ном