Хүний нөөцийн менежмент (Бичлэгийн дугаар. 21501)
| 000 -УДИРДЛАГА | |
|---|---|
| Удирдлага | 01257 a2200337 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ | |
| Код | MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО | |
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо | 20230814164103.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ | |
| Ерөнхий мэдээлэл | 110605s2009 mp | 00| 0 mon d |
| 020 ## - ISBN | |
| ISBN | 978-99929-56-96-8 |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА | |
| Бичлэг үүсгэгч номын сангийн код | МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ | |
| ББК ангилал | 65.290-2+65.240 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт | Н 29 |
| Нэмэлт тусгалт | Сурах бичиг |
| Мэдлэгийн ялгаа | 65 - Эдийн засаг |
| 100 0# - ЗОХИОГЧ | |
| Зохиогчийн нэр | Наранцэцэг П |
| 240 10 - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх | |
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт | 65.290-2+65.240 Н 29 |
| 245 1# - ҮНДСЭН ГАРЧИГ | |
| Номын нэр | Хүний нөөцийн менежмент |
| Оролцогчдын тухай мэдээ | Ред. Т.Дорж |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ | |
| Хэвлэгдсэн газар | УБ |
| Хэвлэлийн газар | BCI |
| Хэвлэгдсэн он | 2009 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | |
| хуудасны тоо | 180 |
| 500 ## - Тайлбар | |
| Дансны дугаар | ЭШФ Б 22089-22091, БС 6336-6338 |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
| Хэл | Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | эдийн засаг |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | хүний нөөц |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | боловсон хүчин |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | байгууллагын менежмент |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Хүний нөөцийн менежментийн үндсэн асуудал |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Ажлын бүтцийн шинжилгээ |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Хүний нөөцийн төлөвлөлт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Ажилтныг шилж сонгох нь |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Байгууллагын урамшууллын систем |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Олон улсын бизнесийн хүний нөөцийн менежмент ба ёс зүй |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ | |
| Зүйлийн төрөл | Ном |