Төрийн захиргааны албан тушаалд шатлан дэвшүүлэх зарчмын хэрэгжилтэнд хийсэн шинжилгээ (Бичлэгийн дугаар. 143622)
| 000 -УДИРДЛАГА | |
|---|---|
| Удирдлага | 02432nam a22004097a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ | |
| Код | MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО | |
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо | 20250515163952.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ | |
| Ерөнхий мэдээлэл | 250424s2024 mp dj||| |||| 00| | mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА | |
| Бичлэг үүсгэгч номын сан | МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ | |
| Нэмэлт тусгалт | Нэг сэдэвт бүтээл |
| ББК ангилал | 66.3(1)12 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт | H 88 |
| Мэдлэгийн ялгаа | 66 - Улс төр |
| 100 ## - ЗЭРЭГ ГОРИЛОГЧ | |
| Зэрэг горилогч | Huboran |
| 110 ## - СУРГУУЛЬ / ТЭНХИМ | |
| Сургууль | МУИС. ОУХНУС |
| Тэнхим | Нийтийн удирдлагын тэнхим |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх | |
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт | 66.3(1)12 H 88 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ | |
| Судалгааны ажлын сэдэв | Төрийн захиргааны албан тушаалд шатлан дэвшүүлэх зарчмын хэрэгжилтэнд хийсэн шинжилгээ |
| Бага гарчгийн мэдээ | Магистрын судалгааны бүтээл: |
| Удирдагч | Д-р., дэд проф. П. Цэрэнбазар |
| Шүүмжлэгч | Д-р., проф. Н .Бурмаа |
| Мэргэжлийн индекс | 041307 |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ | |
| Хэвлэгдсэн газар | УБ |
| Хэвлэгдсэн он | 2024 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | |
| хуудасны тоо | 69 |
| 500 ## - Тайлбар | |
| Дансны дугаар | ЭШФ Маг Дип 7634, Цахим Маг Дип 7872 |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
| Хэл | Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | улс төрийн шинжлэх ухаан |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | төрийн албан хаагч |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | албан тушаал дэвшүүлэх зарчим |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | дэвшүүлэх систем |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | магистрын судалгааны бүтээл |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | БНХАУ-ын төрийн албан хаагчдын одоогийн нөхцөл байдал |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Байгууллагын доод шатны төрийн албан хаагчид |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Төрийн албан хаагчдын судалгаа |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Судалгааны чиг хандлага |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Төрийн албан хаагчдыг шалгаруулах дэвшүүлэхэд баримтлах онолын загварууд |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Питерийн онол |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Хэрэгцээний шатлалын онол |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Сипин хотын төрийн албан хаагчдын багийн одоогийн байдал ба ирээдүйн хандлага |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Сипин хотын төрийн албан хаагчдын албан тушаалын дэвшилтийн системийн одоогийн байдал болон хэрэгжилт |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Сипин хотын төрийн албан хаагчдын ажлын орчин ба дэвшилтийн тогтолцооны асуудлыг тодорхойлох |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Төрийн албан хаагчдын ахих тогтолцоог сайжруулах арга хэмжээ |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ | |
| Зүйлийн төрөл | Магистрын ажил |