| 000 -УДИРДЛАГА |
|---|
| Удирдлага |
03084nam a22003977a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ |
|---|
| Код |
MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО |
|---|
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо |
20250515155705.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ |
|---|
| Ерөнхий мэдээлэл |
250424s2024 mp dj||| |||| 00| | mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА |
|---|
| Бичлэг үүсгэгч номын сан |
МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ |
|---|
| Нэмэлт тусгалт |
Нэг сэдэвт бүтээл |
| ББК ангилал |
66.3 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт |
О-535 |
| Мэдлэгийн ялгаа |
66 - Улс төр |
| 100 ## - ЗЭРЭГ ГОРИЛОГЧ |
|---|
| Зэрэг горилогч |
Отгонцэрэн Пүрэвсүрэнгийн |
| 110 ## - СУРГУУЛЬ / ТЭНХИМ |
|---|
| Сургууль |
МУИС. ОУХНУС |
| Тэнхим |
Нийтийн удирдлагын тэнхим |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх |
|---|
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт |
66.3 О-535 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ |
|---|
| Судалгааны ажлын сэдэв |
Монгол Улсын төрийн жинхэнэ албан хаагчийн сонгон шалгаруулалтын үйл явцыг боловсронгуй болгох зарим асуудлууд |
| Бага гарчгийн мэдээ |
Төрийн албаны нийслэл дэх салбар зөвлөлийн жишээн дээр: Магистрын судалгааны бүтээл: |
| Удирдагч |
Проф. Н. Бурмаа |
| Шүүмжлэгч |
Дэд проф. Д. Алтантуяа |
| Мэргэжлийн индекс |
E04130301 |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ |
|---|
| Хэвлэгдсэн газар |
УБ |
| Хэвлэгдсэн он |
2024 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ |
|---|
| хуудасны тоо |
49 |
| 500 ## - Тайлбар |
|---|
| Дансны дугаар |
ЭШФ Маг Дип 7629, Цахим Маг Дип 7867 |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ |
|---|
| Хэл |
Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
улс төрийн шинжлэх ухаан |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
дотоод бодлого |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
төрийн албан хаагч |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
төрийн албаны сонгон шалгаруулалт |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
магистрын судалгааны бүтээл |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Сонгон шалгаруулалтын онолын хэсэг |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын ойлголт, мөн чанар, ач холбогдол |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалтын онолын орчин үеийн чиг хандлага |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Төрийн албан хаагчийн сонгон шалгаруулалтын олон улсын туршлагаас |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Монгол Улсын Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн сонгон шалгаруулалтын үйл явцын өнөөгийн байдал /Монгол Улсын Төрийн албаны хөгжлийн түүх/ |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Төрийн албаны нийслэлийн салбар зөвлөлийн төрийн жинхэнэ албан хаагчийг сонгон шалгаруулалтын үйл явцын судалгаа /2021-2024/ |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн сонгон шалгаруулалтад тулгамдаж буй зарим асуудлууд нийслэл дэх салбар зөвлөлийн жишээн дээр |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Сонгон шалгаруулалтын үйл явцыг боловсронгуй болгох зарим асуудлууд |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн сонгон шалгаруулалтын үйл явцад нөлөөлж буй хүчин зүйлийн шинжилгээ. |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн сонгон шалгаруулалтын үйл явцыг боловсронгүй болгох нь |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ |
|---|
| Зүйлийн төрөл |
Магистрын ажил |
