Байгууллагын сургалтын хэрэгцээг тодорхойлоход ур чадварын үнэлгээг ашиглах нь (Бичлэгийн дугаар. 141084)
000 -УДИРДЛАГА | |
---|---|
Удирдлага | 01910nam a22003977a 4500 |
003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ | |
Код | MN-UlNUM |
005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО | |
Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо | 20241007114610.0 |
008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ | |
Ерөнхий мэдээлэл | 240926s2024 mp jo||| |||| 00| | mon d |
040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА | |
Бичлэг үүсгэгч номын сан | МУИС-ийн номын сан |
084 ## - ББК АНГИЛАЛ | |
Нэмэлт тусгалт | Нэг сэдэвт бүтээл |
ББК ангилал | 65.290-2 |
Зохиогчийн гурван тэмдэгт | Б 819 |
Мэдлэгийн ялгаа | 65 - Эдийн засаг |
100 ## - ЗЭРЭГ ГОРИЛОГЧ | |
Зэрэг горилогч | Буянжаргал Пүрэвдоржийн |
110 ## - СУРГУУЛЬ / ТЭНХИМ | |
Сургууль | МУИС. БС |
Тэнхим | Менежментийн тэнхим |
240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх | |
Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт | 65.290-2 Б 819 |
245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ | |
Судалгааны ажлын сэдэв | Байгууллагын сургалтын хэрэгцээг тодорхойлоход ур чадварын үнэлгээг ашиглах нь |
Бага гарчгийн мэдээ | Магистрын судалгааны бүтээл: |
Удирдагч | Д-р., проф. Ц. Цэцэгмаа |
Шүүмжлэгч | Д-р., дэд проф. Б. Шүрэнцэцэг |
Мэргэжлийн индекс | Е04130201 |
246 ## - ЗЭРЭГЦЭЭ ГАРЧИГ | |
Зэрэгцээ гарчиг | Using skill assessment to determine organizational training needs |
260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ | |
Хэвлэгдсэн газар | УБ |
Хэвлэгдсэн он | 2024 |
300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | |
хуудасны тоо | 45 |
500 ## - Тайлбар | |
Дансны дугаар | ЭШФ Маг Дип 7424 |
546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
Хэл | Монгол хэл дээр, |
653 ## - Түлхүүр үг | |
Түлхүүр үг | эдийн засгийн шинжлэх ухаан |
653 ## - Түлхүүр үг | |
Түлхүүр үг | байгууллагын эдийн засаг |
653 ## - Түлхүүр үг | |
Түлхүүр үг | байгууллагын удирдлага |
653 ## - Түлхүүр үг | |
Түлхүүр үг | хүний нөөцийн менежмент |
653 ## - Түлхүүр үг | |
Түлхүүр үг | сургалтын менежмент |
653 ## - Түлхүүр үг | |
Түлхүүр үг | ажлын байрны ур чадвар |
653 ## - Түлхүүр үг | |
Түлхүүр үг | магистрын судалгааны бүтээл |
740 ## - ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Хүний нөөцийн менежментийн онцлог шинж чанарууд |
740 ## - ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Хүмүүн капитал |
740 ## - ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Сургалт хөгжил ба хүний нөөцийн үндсэн чиг үүрэг |
740 ## - ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Сургалтын менежмент |
740 ## - ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Сургалтын хэрэгцээ түүний тодорхойлох түүний загварууд |
740 ## - ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Ажлын байрны ур чадварууд |
740 ## - ГАРЧИГ | |
Гарчиг | Байгууллагын сургалтын тайлан |
942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ | |
Зүйлийн төрөл | Магистрын ажил |