| 000 -УДИРДЛАГА |
|---|
| Удирдлага |
08016nam a22009857a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ |
|---|
| Код |
MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО |
|---|
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо |
20241010124004.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ |
|---|
| Ерөнхий мэдээлэл |
240830s2024 mp ||||| |||| 00| | mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА |
|---|
| Бичлэг үүсгэгч номын сангийн код |
МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ |
|---|
| Нэмэлт тусгалт |
Нэг сэдэвт бүтээл |
| ББК ангилал |
67.405(1) |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт |
М 692 |
| Мэдлэгийн ялгаа |
67 - Төр эрх, хууль |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх |
|---|
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт |
67.405(1) М 692 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ |
|---|
| Номын нэр |
Монгол улсын хөдөлмөрийн эрхзүй |
| Бага гарчгийн мэдээ |
Тусгай анги |
| Оролцогчдын тухай мэдээ |
Хян. Л. Баасан, Д. Эрдэнэчимэг, С. Болормаа |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ |
|---|
| Хэвлэгдсэн газар |
УБ |
| Хэвлэлийн газар |
Си Ти Пи Принтинг |
| Хэвлэгдсэн он |
2024 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ |
|---|
| хуудасны тоо |
280 |
| 500 ## - Тайлбар |
|---|
| Дансны дугаар |
ХЗС 24581-24585, ХЗС-ГНОФ 24586-24590 |
| 505 ## - Агуулгын тэмдэглэгээ |
|---|
| Агуулгын тэмдэглэгээ |
Энэхүү бүтээлд 2024 он хүртэлх хугацаанд Монгол улсад үйлчилж буй хөдөлмөрийн эрх зүйн харилцаатай холбоотой эрх зүйн актууд, шүүхийн болон бусад практикуудыг ашигласан болно. Тус ном нь нийт 10 бүлгээс бүрдэх бөгөөд Хөдөлмөрийн тухай (шинэчилсэн найруулга) хуультай нийцүүлэн гаргасан эрх зүйн ач холбогдол бүхий ном болсон байна. |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ |
|---|
| Хэл |
Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
төр эрх, хууль |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
хөдөлмөрийн хууль |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
Монгол улсын хөдөлмөрийн хууль |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
хөдөлмөрийн гэрээ |
| 700 ## - ХАМ ЗОХИОГЧИД |
|---|
| Ба бус |
Л. Баасан, С. Болормаа, С. Жаргалмаа, Б. Ургамалцэцэг |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай ойлголт, хэлбэрүүд |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажилгүйдлийн эрх зүйн зохицуулалт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Монгол улс дахь хөдөлмөр эрхлэлтийн алба, тэдгээрийн эрх, үүрэг |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажилгүйдлийн тэтгэмж |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн гэрээний ойлголт, ач холбогдол |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн гэрээг Монгол Улсын Иргэний эрх зүйн ойролцоо зарим гэрээнээс ялгах нь |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн гэрээний талууд |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн гэрээний агуулга |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах журам |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн гэрээний төрөл |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Өөр ажилд шилжүүлэх |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажилтныг өөр ажилд сэлгэн ажиллуулах |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн гэрээ цуцлах үндэслэл |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн гэрээг ажил олгогчийн санаачилгаар цуцлах үндэслэл, журам |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн гэрээг талууд хэлэлцэн тохиролцсоноор эсвэл ажилтны санаачилгаар цуцлах нь |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн гэрээг гуравдагч этгээдийн санаачилгаар цуцлах нь |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Онцгой нөхцөл бүхий хөдөлмөрийн гэрээ буюу контрактыг цуцлах үндэслэл, журам |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажлаас халагдсаны тооцоо хийх журам |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажлын цагийн ойлголт, ач холбогдол |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажлын цагийн төрөл |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажлын цагийн дэглэм |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Илүү цагаар ажиллуулах журам |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Амралтын цагийн ойлголт, төрөл |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн хөлс, цалингийн тухай ойлголт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн хөлсний эрх зүйн зохицуулалтын арга |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн хөлсний систем хэлбэр |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн ердийн нөхцөлийг гажуудуулсан (өөрчилсэн) үед олгох хөлс |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Улсын төсөвт байгууллагад ажиллагсдын цалин |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн хөлс олгох журам |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Монгол Улсын Хөдөлмөрийн эрх зүйн олговрын тухай ойлголт, төрөл |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Баталгаат, нэмэгдэл олговор |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Нөхөн олговор |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн сахилгын тухай ойлголт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Сахилгын шийтгэлийн зохицуулалт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Сахилгын шийтгэл ногдуулах хөөн хэлэлцэх хугацааны зохицуулалт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Сахилгын шийтгэл ногдуулах процесс ажиллагаа |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Сахилгын шийтгэлийн хэлбэрүүд |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн эрх зүй дэх сахилгын хариуцлагын зохицуулалтын талаарх бусад улс орны зохицуулалт, харьцуулалт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Эд хөрөнгийн хариуцлагын тухай ойлголт, ач холбогдол |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээлгэх үндэслэл, нөхцөл |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Эд хөрөнгийн хариуцлагын төрөл |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Эд хөрөнгийн хариуцлага хүлээлгэх хохирлыг нөхөн төлүүлэх журам |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөр, хамгааллын тухай ойлголт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Үйлдвэр аж ахуй нэгжүүдэд хөдөлмөр хамгааллыг зохион байгуулах нь |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Насанд хүрээгүйчүүд, эмэгтэйчүүдийн хөдөлмөр хамгаалал |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөр хамгааллын хууль тогтоомжийн биелэлтэд тавих хяналт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөр хамгааллын хууль тогтоомж зөрчигчдөд хүлээлгэх хариуцлага |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Захиргааны буруугаас ажилтанд учирсан хохирлыг нөхөн арилгах журам |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн маргааны тухай ухагдахуун |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн эрхийн маргааныг хянан шийдвэрлэх байгууллагууд, тэдгээрийн үйл ажиллагааны журам |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн сонирхлын маргааныг хянан шийдвэрлэх байгууллагууд, тэдгээрийн үйл ажиллагааны журам |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Монгол улсын хөдөлмөрийн хууль тогтоомжоор ажил хаях үйл ажиллагааг зохицуулах нь |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Олон улсын хөдөлмөрийн эрх зүйн тухай ойлголт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Олон улсын хөдөлмөрийн эрх зүйн эх сурвалж |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Олон Улсын Хөдөлмөрийн Байгууллага /ОУХБ/ олон улсын хөдөлмөрийн эрх зүйн субъект болох нь |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Ажил, амралтын цагийн эрх зүйн зохицуулалт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөр эрхлэлтийн салбарт хөдөлмөрийн аюулгүй байдлыг хангах асуудал |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн хөлсний эрх зүйн зохицуулалт |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн маргааны эрх зүйн зохицуулалт |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ |
|---|
| Зүйлийн төрөл |
Ном |
