Бизнесийн байгууллагын ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг боловсронгуй болгох арга зам (Бичлэгийн дугаар. 140415)
| 000 -УДИРДЛАГА | |
|---|---|
| Удирдлага | 01355nam a2200289 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ | |
| Код | MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО | |
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо | 20240607155247.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ | |
| Ерөнхий мэдээлэл | 240604s2011 mp ||||| |||| 00| | mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА | |
| Бичлэг үүсгэгч номын сан | МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ | |
| Нэмэлт тусгалт | Нэг сэдэвт бүтээл |
| ББК ангилал | 65.261 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт | М 819 |
| Мэдлэгийн ялгаа | 65 - Эдийн засаг |
| 100 ## - ЗЭРЭГ ГОРИЛОГЧ | |
| Зэрэг горилогч | Мөнхтуяа Д |
| 110 ## - СУРГУУЛЬ / ТЭНХИМ | |
| Сургууль | МУИС-ХҮС |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх | |
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт | 65.261 М 819 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ | |
| Судалгааны ажлын сэдэв | Бизнесийн байгууллагын ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг боловсронгуй болгох арга зам |
| Бага гарчгийн мэдээ | Хүн од ХХК-ийн жишээн дээр |
| Удирдагч | Д.р. Ph.D. проф. Ц. Цэцэгмаа |
| Шүүмжлэгч | Д.р. Н. Оюунжаргал, Мр. Б. Шүрэнцэцэг |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ | |
| Хэвлэгдсэн газар | УБ |
| Хэвлэгдсэн он | 2011 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | |
| хуудасны тоо | 74 |
| Дагалдах материал | 2 |
| 500 ## - Тайлбар | |
| Дансны дугаар | БС 37362 |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
| Хэл | Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | эдийн засаг |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | санхүү |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | магистрын ажил |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний онол арга зүй |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Бизнесийн байгууллагын ажиллагдын ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээнд хийсэн шинжилгээ |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Хүн од ХХК-ний ажллагчдын ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг сайжруулах нь |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ | |
| Зүйлийн төрөл | Магистрын ажил |