Төрийн бодлого ба төрийн хүний нөөцийн менежмент (Бичлэгийн дугаар. 138786)
| 000 -Удирдлага | |
|---|---|
| fixed length control field | 02638nam a22004577a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ | |
| Код | MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО | |
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо | 20240209094352.0 |
| 008 - Ерөнхий мэдээлэл | |
| Ерөнхий мэдээлэл | 120302s1998 mp ||||| |||| 00| ||mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА | |
| Бичлэг үүсгэгч номын сангийн код | МУИС-ийн номын сан |
| 082 ## - ДДС АНГИЛАЛ | |
| ДДС ангилал | 330 |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ | |
| Агуулгын ялгаа | Нэг сэдэвт бүтээл |
| Ангилал | 65.290-2 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт | Т 594 |
| Мэдлэгийн ялгаа | 65 - Эдийн засаг |
| 110 ## - Эрхлэн гаргасан байгууллага | |
| Эрхлэн гаргасан байгууллага | Монгол менежмент төв |
| 240 ## - Шифр, номны наалтанд хэрэглэх | |
| Ангиллын дугаар | 65.290-2 Т 594 |
| 245 ## - Үндсэн гарчиг | |
| Номын нэр | Төрийн бодлого ба төрийн хүний нөөцийн менежмент |
| Оролцогчдын тухай мэдээ | Боловс. Д.Гомбо |
| -- | Хэвлэлийн эх бэлт. Д.Байгал |
| -- | Англи хэлнээс орчуулсан Б.Оюунбилэг |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ | |
| Хэвлэгдсэн газар | УБ |
| Хэвлэлийн газар | Холбоо нуур |
| Хэвлэгдсэн он | 1998 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | |
| Хуудасны тоо | 331 |
| 500 ## - Тайлбар | |
| Дансны дугаар | Цахим 986 |
| 505 ## - Агуулгын тэмдэглэгээ | |
| Агуулгын тэмдэглэгээ | Энэ бүтээлд төр, засгийн байгууллагад хүний нөөцийн менежментийн гүйцэтгэх үүрэг, мерит системийн хөгжилт, төрийн албан хаагчдад оноох зарим хязгаарлалт, нийгмийн төлөөлөл, хүний нөөцийн төлөвлөлт, албан тушаалын шинжилгээ гэх тэргүүтэй сэдвүүдийг дэлгэрэнгүй тусгасан байна. |
| 520 ## - Хэл | |
| Бичвэрийн хэл | Монгол хэл дээр, |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
| Хэл | Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үгс | |
| Түлхүүр үг | эдийн засаг |
| 653 ## - Түлхүүр үгс | |
| Түлхүүр үг | хөдөлмөрийн нөөц |
| 653 ## - Түлхүүр үгс | |
| Түлхүүр үг | ажиллах хүчийг бэлтгэх |
| 653 ## - Түлхүүр үгс | |
| Түлхүүр үг | хөдөлмөр зохион байгуулалт |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Төр, засгийн байгууллагад хүний нөөцийн менежментийн гүйцэтгэх үүрэг |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Мерит системийн хөгжилт |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Төрийн албан хаагчдад оноох зарим хязгаарлалт |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Нийгмийн төлөөлөл |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Хүний нөөцийн төлөвлөлт |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Албан тушаалын /ажлын/ шинжилгээ |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Ажлын үзүүлэлтийн үнэлгээ |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Ажиллагсдыг шилж авах нь |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Ажилтныг сургаж дадлагажуулах нь |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Сахилгын арга хэмжээ ба ажлаас халах |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Цалин хөлс |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Хамтын хэлэлцээр |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Хамтын хэлцэл: Контрактыг хэрэгжүүлэх ба үр дагаварууд |
| 740 ## - Номын гарчгууд | |
| Гарчиг | Хүний нөөцийн менежментийн зохион байгуулалт |
| 942 ## - Материалын төрөл | |
| Зүйлийн төрөл | Цахим ном |