Байгууллагад хүний нөөцийн удирдлагын гүйцэтгэх үүрэг, боловсронгуй болгох арга замууд (Бичлэгийн дугаар. 136407)
| 000 -УДИРДЛАГА | |
|---|---|
| Удирдлага | 02404nam a22004097a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ | |
| Код | MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО | |
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо | 20230928160433.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ | |
| Ерөнхий мэдээлэл | 181122s2002 mp ||||| |||| 00| | mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА | |
| Бичлэг үүсгэгч номын сан | МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ | |
| Нэмэлт тусгалт | Нэг сэдэвт бүтээл |
| ББК ангилал | 65.422 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт | Н 987 |
| Мэдлэгийн ялгаа | 65 - Эдийн засаг |
| 100 ## - ЗЭРЭГ ГОРИЛОГЧ | |
| Зэрэг горилогч | Нямсүрэн Ц |
| 110 ## - СУРГУУЛЬ / ТЭНХИМ | |
| Сургууль | МУИС. БС |
| Тэнхим | Менежментийн тэнхим |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх | |
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт | 65.422 Н 987 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ | |
| Судалгааны ажлын сэдэв | Байгууллагад хүний нөөцийн удирдлагын гүйцэтгэх үүрэг, боловсронгуй болгох арга замууд |
| Бага гарчгийн мэдээ | Магистрын зэрэг горилсон дипломын ажил |
| Удирдагч | Магистр Д.Чадраабал |
| Шүүмжлэгч | Д-р (Ph.D) Н.Сонинтамир |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ | |
| Хэвлэгдсэн газар | УБ |
| Хэвлэгдсэн он | 2002 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | |
| хуудасны тоо | 88 |
| 500 ## - Тайлбар | |
| Дансны дугаар | Цахим Маг Дип 974 |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
| Хэл | Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | эдийн засаг |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | байгууллагын эдийн засаг |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | хүний нөөцийн менежмент |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | магистрын судалгааны ажил |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Хүний нөөцийн удирдлагын онол, арга зүйн үндсэн асуудал |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Үйлдвэрлэлд хүний нөөцийн гүйцэтгэх үүргийн тухай |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Байгууллагын хүний нөөцийн удирдлага |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Үйлдвэр худалдааны "Говь" хувьцаат компаний хүний нөөцийн удирдлагын үйл ажиллагаанд хийсэн дүн шинжилгээ |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Говь компаний танилцуулга |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Хүний нөөцийн төлөвлөлт |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Говь ХК-ны хүний нөөцийн сургалт, үнэлгээ, шагнал урамшууллын тогтолцоо |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Ажлын байрны тодорхойлолтыг боловсронгуй болгож нэвтрүүлэх |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Сургалтын хэрэгцээг үнэлэх маягтыг боловсруулж, сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох нь |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг үнэлэх аргыг шинэчлэх нь |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Урамшууллын шинэ тогтолцоог төлөвшүүлэх нь |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ | |
| Зүйлийн төрөл | Цахим магистрын ажил |