Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хууль, салбар дундын стратеги төлөвлөгөө (2022-2031) (Бичлэгийн дугаар. 136196)
| 000 -УДИРДЛАГА | |
|---|---|
| Удирдлага | 03184nam a22003377a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ | |
| Код | MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО | |
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо | 20230922090055.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ | |
| Ерөнхий мэдээлэл | 230922s2022 mp j|||| |||| 00| | mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА | |
| Бичлэг үүсгэгч номын сангийн код | МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ | |
| Нэмэлт тусгалт | Баримт бичгийн эмхэтгэл |
| ББК ангилал | 60.56 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт | Ж 511 |
| Мэдлэгийн ялгаа | 6 - Нийгэм |
| 110 ## - ЭРХЛЭН ГАРГАСАН /БАЙГУУЛЛАГА/ | |
| Эрхлэн гаргасан байгууллага | Жендэрийн Үндэсний Хороо |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх | |
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт | 60.56 Ж 511 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ | |
| Номын нэр | Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хууль, салбар дундын стратеги төлөвлөгөө (2022-2031) |
| Бага гарчгийн мэдээ | Эмхэтгэл |
| Оролцогчдын тухай мэдээ | Хян. Т.Энхбаяр, С.Батцэцэг |
| -- | Зөвлөх Б.Онон, Б.Долгор |
| -- | Хэвлэлд бэлт. О.Буянаа |
| 246 ## - ЗЭРЭГЦЭЭ ГАРЧИГ | |
| Зэрэгцээ гарчиг | The law on promotion of gender equality, cross-sectoral strategic plan for promoting gender equality in Mongolia (2022-2031): Booklet |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ | |
| Хэвлэгдсэн газар | УБ |
| Хэвлэлийн газар | Өөдрөг өнгө |
| Хэвлэгдсэн он | 2022 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | |
| хуудасны тоо | 140 |
| 500 ## - Тайлбар | |
| Дансны дугаар | ЭШФ 584-586, НХУУТ 97-103 |
| 505 ## - Агуулгын тэмдэглэгээ | |
| Агуулгын тэмдэглэгээ | Тус стратеги төлөвлөгөөнд бодлого төлөвлөлтийг жендэрийн судалгаа, мэдлэгт суурилуулах, хөгжлийн санхүүжилтэд жендэрийн мэдрэмжтэй төсөвлөлт нэвтрүүлж үр ашиг, үр дүнг нь нэмэгдүүлэх, ажил эрхлэлт болон мэргэжилтэн бэлдэх хүрээнд хүйсийн зохистой харьцааг хангах тусгай арга хэмжээ авч хэрэгжүүлэх, соёл урлаг, цахим хөгжил зэрэг бүх салбар, засаг захиргааны анхан шатны нэгж болон хувийн хэвшлийн бодлого үйл ажиллагаанд жендэрийн үзэл баримтлал нэвтрүүлэх, улс төрийн болон төрийн захиргааны удирдах албан тушаалд эмэгтэй, эрэгтэй хүнийг санал болгох, нэр дэвшүүлэх, өрсөлдүүлэх шалгуурыг төрийн албаны хууль тогтоомжоор тогтоох зэрэг Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хууль, хөгжлийн бодлого төлөвлөгөөг бодитой үр дүнтэй хэрэгжүүлэх, Монгол улсын хөгжил дэвшлийн чанартай, хурдацтай, тогтвортой байдлыг баталгаажуулах бодлогын шийдлүүдийг тусгажээ. |
| 520 ## - Хэл | |
| Бичвэрийн хэл | Англи хэл дээр |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
| Хэл | Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | нийгэм |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | нийгмийн амьдралын социологи |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | эрхийн социологи |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | жендэрийн тухай хууль |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | стратеги төлөвлгөө |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | эмхэтгэл |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах тухай хууль |
| 740 ## - НОМЫН ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Жендэрийн эрх тэгш байдлыг хангах салбар дундын стратеги төлөвлөгөө (2022-2031) |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ | |
| Зүйлийн төрөл | Тайлан, зөвлөмж |