| 000 -УДИРДЛАГА |
|---|
| Удирдлага |
03753nam a22004577a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ |
|---|
| Код |
MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО |
|---|
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо |
20240306104430.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ |
|---|
| Ерөнхий мэдээлэл |
230619s2023 mp j|||| |||| 00| 0 mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА |
|---|
| Бичлэг үүсгэгч номын сан |
МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ |
|---|
| Нэмэлт тусгалт |
Нэг сэдэвт бүтээл |
| ББК ангилал |
67.405 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт |
О-489 |
| Мэдлэгийн ялгаа |
67 - Төр эрх, хууль |
| 100 ## - ЗЭРЭГ ГОРИЛОГЧ |
|---|
| Зэрэг горилогч |
Орхонтуяа Баяртогоогийн |
| 110 ## - СУРГУУЛЬ / ТЭНХИМ |
|---|
| Сургууль |
МУИС. ХЗС |
| Тэнхим |
Хувийн эрх зүйн тэнхим |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх |
|---|
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт |
67.405 О-489 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ |
|---|
| Судалгааны ажлын сэдэв |
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгад тусгагдсан суурь зарчмууд, үндсэн эрхүүд, тэдгээрийн онцлог |
| Бага гарчгийн мэдээ |
Бакалаврын судалгааны ажил: |
| Удирдагч |
Д-р (Ph.D) С.Болормаа |
| Шүүмжлэгч |
LL.M. Н.Норовсамбуу |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ |
|---|
| Хэвлэгдсэн газар |
УБ |
| Хэвлэгдсэн он |
2023 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ |
|---|
| хуудасны тоо |
72 |
| 500 ## - Тайлбар |
|---|
| Дансны дугаар |
Цахим Бак Дип 1177 |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ |
|---|
| Хэл |
Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
төр эрх, хууль |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
хөдөлмөрийн тухай хууль |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
бакалаврын судалгааны ажил |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Олон Улсын Хөдөлмөрийн эрх зүйн зохицуулалт |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Нэгдсэн Үндэстний Байгууллагын төрөлжсөн байгууллага болох Олон Улсын Хөдөлмөрийн Байгууллагын тухай |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Монгол Улсын нэгдсэн орсон Олон Улсын Хөдөлмөрийн байгууллагын конвенцүүд,түүний хэрэгжилт |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
2021 оны Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгад Олон Улсын Хөдөлмөрийн Байгууллагын суурь конвенциуд тусгагдсан байдал, түүний онцлог |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгад тусгагдсан суурь зарчим, үндсэн эрхийн ойлголт, түүний онцлог |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
2021 оны Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шинэчилсэн найруулгад тусгагдсан суурь зарчим, үндсэн эрхийн зохицуулалт |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Үл ялгаварлан гадуурхах |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрлөх эрх чөлөөг баталгаажуулах, ажил, мэргэжлээ чөлөөтэй сонгох, хөдөлмөрийн аятай нөхцөлөөр хангагдах, цалин хөлс авах, амрах |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Дарамт, хүчирхийлэл, бэлгийн дарамтыг хориглох |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Албадан хөдөлмөрлүүлэхийг хориглох |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Барьцаа хэрэглэхгүй байх |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Эвлэлдэн нэгдэх, хамтын гэрээ, хамтын хэлэлцээр байгуулах, ажилтан, ажил олгогч, тэдгээрийн төлөөлөгчдийн хоорондын харилцааг зохицуулах эрхийг хангах |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Шударга бус үйлдлийг хориглох |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Нийгмийн түншлэлийг хангах |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн харилцааны суурь зарчим, үндсэн эрх практикт хэрэгжиж буй байдал, түүнд хийсэн дүн шинжилгээ |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Хөдөлмөрийн харилцааны суурь зарчим, үндсэн эрхийн талаарх Бүгд Найрамдах Солонгос улсын эрх зүйн зохицуулалт /Харьцуулсан судалгаа/ |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ |
|---|
| Зүйлийн төрөл |
Цахим бакалаврын ажил |
