| 000 -УДИРДЛАГА |
|---|
| Удирдлага |
03142nam a22005297a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ |
|---|
| Код |
MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО |
|---|
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо |
20230531094526.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ |
|---|
| Ерөнхий мэдээлэл |
221214b2022 mp ||||| |||| 00| 0 mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА |
|---|
| Бичлэг үүсгэгч номын сан |
МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ |
|---|
| Нэмэлт тусгалт |
Нэг сэдэвт бүтээл |
| ББК ангилал |
66.3(1)6 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт |
М 985 |
| Мэдлэгийн ялгаа |
66 - Улс төр |
| 100 ## - ДОКТОРЫН ЗЭРЭГ ГОРИЛОГЧ |
|---|
| Доктор |
Мягмар Ганбатын |
| 110 ## - СУРГУУЛЬ / ТЭНХИМ |
|---|
| Сургууль |
МУИС. ОУХНУС |
| Тэнхим |
Нийтийн удирдлагын тэнхим |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх |
|---|
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт |
66.3(1)6 М 985 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ |
|---|
| Докторын бүтээлийн сэдэв |
Монгол улсын төрийн албан хаагчдын ёс зүйн үнэт зүйлсэд нийгмийн X, Y, Z үеийн онцлог нөлөөлөх нь |
| Бага гарчгийн мэдээ |
Төрийн удирдлагын докторын зэрэг горилсон бүтээл |
| Удирдагч |
Д-р., проф. Н.Бурмаа |
| Шүүмжлэгч |
Д-р., проф. Д.Зүмбэрэллхам, Ч.Эрдэнэчимэг |
| Мэргэжлийн индекс |
F04130301 |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ |
|---|
| Хэвлэгдсэн газар |
УБ |
| Хэвлэгдсэн он |
2022 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ |
|---|
| хуудасны тоо |
129 |
| Дагалдах материал |
CD-тэй |
| 500 ## - Тайлбар |
|---|
| Дансны дугаар |
Цахим Дисс 815 |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ |
|---|
| Хэл |
Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
улс төр |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
улс төрийн харилцаа |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
нийгэм-улс төрийн амьдрал |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
нийгмийн тулгамдсан асуудал |
| 653 ## - Түлхүүр үг |
|---|
| Түлхүүр үг |
диссертац |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Судалгааны үндэслэл |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Судалгааны асуултууд |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Судалгааны зорилго, зорилтууд |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Судалгааны ажлын хамрах хүрээ |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Судалгааны ажлын хязгаарлалт |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Судалгааны ач холбогдол, шинэлэг тал |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Судлагдсан байдлын тойм |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Судалгааны үзэл баримтлалын хүрээ |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Судалгааны арга зүй |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Судалгааны ажлын бүтэц |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Онолын хэсэг |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Үнэт зүйл (эрхэмж)-ийн онолын ойлголт, мөн чанар, ангилал, ач холбогдол |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Төрийн албаны ёс зүйн үнэт зүйл (эрхэмж), онцлог |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
X, Y, Z үеийн ойлголт, үнэт зүйл (эрхэмж) |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Судалгааны хэсэг |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Монгол Улсын төрийн албаны ёс зүйн үнэт зүйл (эрхэмж)-ийн эрх зүйн зохицуулалтын өнөөгийн байдал |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Монгол Улсын төрийн албаны X, Y, Z үеийн ёс зүйн үнэт зүйл (эрхэмж), онцлог |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Монгол улсын төрийн албаны ёс зүйн үнэт зүйл (эрхэмж), X,Y, Z үеийн онцлог, ирээдүйн чиг хандлага |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Улс орнуудын төрийн албаны үнэт зүйл (эрхэмж)-ийн харьцуулсан судалгаа |
| 740 ## - ГАРЧИГ |
|---|
| Гарчиг |
Монгол Улсын төрийн албаны ёс зүйн үнэт зүйл (эрхэмж), X,Y, Z үеийн онцлог, ирээдүйн чиг хандлага |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ |
|---|
| Зүйлийн төрөл |
Цахим диссертаци |
