Corporate Governance in Japan: Institutional Change and Organizational Diversity (Бичлэгийн дугаар. 123688)
| 000 -УДИРДЛАГА | |
|---|---|
| Удирдлага | 02073nam a22002537a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ | |
| Код | MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО | |
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо | 20211004085949.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ | |
| Ерөнхий мэдээлэл | 211001b2013 us ||||| |||| 00| 0 eng d |
| 020 ## - ISBN | |
| ISBN | 978-0-19-928451-1 |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА | |
| Бичлэг үүсгэгч номын сангийн код | МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ | |
| Нэмэлт тусгалт | Нэг сэдэвт бүтээл |
| ББК ангилал | 65.290-2 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт | C 81 |
| Мэдлэгийн ялгаа | 65 - Эдийн засаг |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх | |
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт | 65.290-2 C 81 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ | |
| Номын нэр | Corporate Governance in Japan: Institutional Change and Organizational Diversity |
| Оролцогчдын тухай мэдээ | Edited by Masahiko Aoki, Gregory Jackson, Hideaki Miyajima. |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ | |
| Хэвлэгдсэн газар | New York |
| Хэвлэлийн газар | Oxford University Press |
| Хэвлэгдсэн он | 2013 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | |
| хуудасны тоо | 459 |
| 500 ## - Тайлбар | |
| Дансны дугаар | ГФ 20287 |
| 505 ## - Агуулгын тэмдэглэгээ | |
| Агуулгын тэмдэглэгээ | This book uses comparative institutional analysis to explain differences in national economic performance. Countries have their own rules for corporate governance and they have different market arrangements; and these differences in rules and organization affect the way firms behave. Countries also tend to develop conventions of organizational architechture of firms, whether their hierarchies are functional, horizontal, or decentralized. This affects the way in which they process information, and information management is increasingly seen as being of crucial importance to a firm's performance. Aoki accords more importance to these factors than to the factors conventionally used in applying a neoclassical model of economic efficiency. He applies game theory, contract theory, and information theory. By describing the rules and norms in Japan, the USA, and the transitional economies, Aoki shows how firms can achieve competitive advantage in international markets if these conventions and rules are well suited to the industrial sector in which the firms operate. He is particularly concerned with how Japan, with its main bank and lifelong employment systems, as well as information-sharing firm organizational structure, might reform its institutions to maintain competitive advantage in the world economy. |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
| Хэл | Англи хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | corporate governance |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | international business |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | organizational change |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ | |
| Зүйлийн төрөл | Ном |