Манлайллын арга барил ажлын сэтгэл ханамжид нөлөөлөх нь (Бичлэгийн дугаар. 121811)
| 000 -УДИРДЛАГА | |
|---|---|
| Удирдлага | 02066nam a22004097a 4500 |
| 003 - ХЯНАЛТЫН ТОО ТОДОРХОЙЛОГЧ | |
| Код | MN-UlNUM |
| 005 - БИЧИЛТ ХИЙСЭН ОГНОО | |
| Тухайн бичилтийг бичсэн засварласан сүүлийн огноо | 20220609083147.0 |
| 008 - ЕРӨНХИЙ МЭДЭЭЛЭЛ | |
| Ерөнхий мэдээлэл | 200812b2020 mp ||||| |||| 00| 0 mon d |
| 040 ## - БИЧЛЭГ ҮҮСГЭГЧ БАЙГУУЛЛАГА | |
| Бичлэг үүсгэгч номын сан | МУИС-ийн номын сан |
| 084 ## - ББК АНГИЛАЛ | |
| Нэмэлт тусгалт | Нэг сэдэвт бүтээл |
| ББК ангилал | 65.290-2 |
| Зохиогчийн гурван тэмдэгт | Б 225 |
| Мэдлэгийн ялгаа | 65 - Эдийн засаг |
| 100 ## - ЗЭРЭГ ГОРИЛОГЧ | |
| Зэрэг горилогч | Балжинням Баттулгын |
| 110 ## - СУРГУУЛЬ / ТЭНХИМ | |
| Сургууль | МУИС. БС |
| Тэнхим | Менежментийн тэнхим |
| 240 ## - Шифр - Номын наалт, тайланд хэрэглэх | |
| Ангилалын дугаар /Зохиогчийн 3 тэмдэгт | 65.290-2 Б 225 |
| 245 ## - ҮНДСЭН ГАРЧИГ | |
| Судалгааны ажлын сэдэв | Манлайллын арга барил ажлын сэтгэл ханамжид нөлөөлөх нь |
| Бага гарчгийн мэдээ | Ноолуурын компанийн жишээн дээр: Менежментийн магистрын зэрэг горилсон бүтээл |
| Удирдагч | Д-р. (Ph.D), дэд проф. Н.Сонинтамир |
| Шүүмжлэгч | Д-р. (Ph.D) Г.Уянга |
| Мэргэжлийн индекс | E04130201 |
| 260 ## - ГАРАЛТЫН МЭДЭЭ | |
| Хэвлэгдсэн газар | УБ |
| Хэвлэгдсэн он | 2020 |
| 300 ## - МАТЕРИАЛЫН ТОДОРХОЙЛОЛТ | |
| хуудасны тоо | 62 |
| Дагалдах материал | CD-тэй |
| 500 ## - Тайлбар | |
| Дансны дугаар | Дип 6562 |
| 546 ## - ХЭЛНИЙ ТУХАЙ МЭДЭЭ | |
| Хэл | Монгол хэл дээр, |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | эдийн засаг |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | менежмент |
| 653 ## - Түлхүүр үг | |
| Түлхүүр үг | манлайлах ур чадвар |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Манлайллын онол |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Автократ |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Демократ |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Либерал |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Ажлын сэтгэл ханамжийн онол |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Ажлын ханамжийг бүрдүүлэгч хүчин зүйлс |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Ажлын сэтгэл ханамжид нөлөөлөгч хүчин зүйлсүүд |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Ажлын сэтгэл ханамжтай холбоотой эрдэмтдийн гаргасан тодорхойлолтууд |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Байгууллагын өнөөгийн байдал |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Байгууллага дахь удирдлага, зохион байгуулалтын бүтэц |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Судалгааны арга аргачлал, баримт материал |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Хэмжил зүйн хувьсагчдын найдварт байдлын шинжилгээний үр дүн |
| 740 ## - ГАРЧИГ | |
| Гарчиг | Хүчин зүйлсийн хоорондын хамаарлын шинжилгээний үр дүн |
| 942 ## - ЭЛЕМЕНТИЙН ТӨРӨЛ | |
| Зүйлийн төрөл | Магистрын ажил |