Нүүр   > Хайлтын утга:   su:"хүний нөөц"
Хайлтын нарийвчлал
Бэлэн байгаа эсэх
Зохиогч
    Баттөгс Б
    Батхүрэл Г
    Болор Б
    Монгол менежмент төв
    Мөнхжаргал Б., Амарж...
Номын сангийн байршил
    Эрдэм шинжилгээний фонд
    Бизнесийн Сургууль
    Хууль зүйн Сургууль
    Нийгмийн ухааны уншлагын танхим
Материалын төрөл
    Ном
    Магистрын ажил
Хайлтын үр дүн
Хайлтын үр дүнд 134 бичлэг олдлоо.
|
Байгууллагын хүн капиталын бүртгэлийн асуудал Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил Е341400

Зохиогч: Мягмарсүрэн Ганхуягийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС Нягтлан бодох бүртгэлийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2015
Шифр: 65.240 М 985.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Дотоод аудиторын ажлын байрыг шинжлэх нь Нийслэл, дүүргийн дотоод аудитын албаны жишээн дээр: Магистрын зэрэг горилсон дипломын ажил Е341400

Зохиогч: Буманцэцэг Соёл-Эрдэнийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС


Гаралтын мэдээ УБ 2015
Шифр: 65.053 Б 750.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Олон улсын ажиллах хүчний шилжилт хөдөлгөөн ба Монгол улс Олон улсын эдийн засгийн харилцааны чиглэлээр магистрын зэрэг горилох дипломын ажил Е312000

Зохиогч: Намуундолгион Ням-Очирын.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ОУХНУС


Гаралтын мэдээ УБ 2015
Шифр: 65.248(1) Н 276.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хүний нөөцийн хөгжил

Зохиогч: Амарзаяа У.


Гаралтын мэдээ УБ Тайм 2014
Шифр: 65.290-2 А 517.
Номын сан:
Бизнесийн Сургууль (2),
Олон Улсын Харилцаа, Нийтийн удирдлагын Сургууль (3),
Эрдэм шинжилгээний фонд (3).

Уншлаганд гарсан (1).

Зочин хүлээн авах албаны ажилчдын ур чадварыг хөгжүүлэх шаардлага , боломж /өндөр зэрэглэлийн зочид буудлуудын жишээн дээр/: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е10130101

Зохиогч: Ганчимэг Толивоогийн.


Гаралтын мэдээ УБ.: 2016.-
Шифр: 65.432 Г-23.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Ажиллагчдын ажлын сэтгэл ханамжид нөлөөлөх хүчин зүйлсийн судалгаа: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е04130201

Зохиогч: Пүрэвсүрэн Бат-Өлзийн.


Гаралтын мэдээ УБ.: 2016.-
Шифр: 65.240 П-91.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хүний нөөцийн менежментийн функц

Зохиогч: Нямсүрэн Д.

Дахин хэвлэлт: 4 дэх хэвлss
Гаралтын мэдээ УБ Хүслийн өнгө 2015
Шифр: 65.290-2 Н 98.
Номын сан:
Бизнесийн Сургууль (1),
Нийгмийн ухааны уншлагын танхим (3),
Эрдэм шинжилгээний фонд (2).



Ажиллагчдыг тогтвор суурьшилтай ажиллуулах нь /"МОЭНКО" ХХК-ын жишээн дээр/: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е340900

Зохиогч: Отгонтуяа Т.


Гаралтын мэдээ УБ.:
Шифр: 65.240 О-53.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Ажиллагчдын үнэнч байдалд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн судалгаа: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е04130201

Зохиогч: Цолмон О.


Гаралтын мэдээ УБ.:
Шифр: 65.240 Ц-76.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Байгууллагын ажиллагсдын ажлын хандлагыг нэмэгдүүлэх боломж: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е04130201

Зохиогч: Туул Э.


Гаралтын мэдээ УБ.:
Шифр: 65.240 Т-70.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Ажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ, сайжруулах боломж /Хараат бус аудиторын жишээн дээр/: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е341400

Зохиогч: Жавзандулам А.


Гаралтын мэдээ УБ.:
Шифр: 65.240 Ж-10.
Номын сан: Уншлаганд гарсан (1).

Байгууллагын соёлд ажиллагсдын үнэт зүйл нөлөөлөх нь: Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил.- Мэргэжлийн индекс: Е04130201

Зохиогч: Насанжаргал П.


Гаралтын мэдээ УБ.:
Шифр: 65.290-6 Н-32.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Бизнесийн амжилт хүнээс Бизнес дэх хүний хүчин зүйл

Зохиогч: Коносүкэ М.


Гаралтын мэдээ УБ Тоонотпринт 2016
Шифр: 65.290-2 К 64.
Номын сан:
Бизнесийн Сургууль (5),
Нийгмийн ухааны ГНОФ (3),
Нийгмийн ухааны уншлагын танхим (4),
Эрдэм шинжилгээний фонд (3).



Ногоон мэргэжил, ажлын байр

Зохиогч: Гомбо Д.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: Монгол менежмент консалтинг ХХК


Гаралтын мэдээ УБ Соёмбо принтинг 2013
Шифр: 65.240 Г 531.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хүний нөөцийг бүрдүүлж, удирдах зарим асуудал Магистрын зэрэг горилох дипломын ажил

Зохиогч: Болдмаа Ц.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС


Гаралтын мэдээ УБ 2000
Шифр: 65 Б 547.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Менежмент Сурах бичиг

Зохиогч: Дорж Т.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС


Гаралтын мэдээ УБ МУИС пресс 2018
Шифр: 65.290-2я73 Д 542.
Номын сан:
Бизнесийн Сургууль (13),
Нийгмийн ухааны ГНОФ (2),
Нийгмийн ухааны уншлагын танхим (6),
Эрдэм шинжилгээний фонд (3).

Уншлаганд гарсан (1).

Ажилчдын тогтвор суурьшилд хүний нөөцийн менежментийн хүчин зүйлс нөлөөлөх нь Номин Тав Трейд ХХК-ний жишээн дээр. Социологийн магистрын зэрэг горилсон бүтээл E03140201

Зохиогч: Дашбаатар Түвшинжаргал.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ШУС. НУС Социологи, нийгмийн ажлын тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2019
Шифр: 65.290-2 Д 392.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хүний нөөцийн менежмент Сурах бичиг

Зохиогч: Цэцэгмаа Ц.

Дахин хэвлэлт: 3 дахь хэвл.ss
Гаралтын мэдээ УБ Уран өнгө 2014
Шифр: 65.290-2я73 Ц 975.
Номын сан:
Цахим номын сан (1).



Ажилчдын тогтвор суурьшилд хүний нөөцийн менежментийн хүчин зүйлс нөлөөлөх нь Номин Тав Трейд ХХК-ний жишээн дээр. Социологийн магистрын зэрэг горилсон бүтээл E03140201

Зохиогч: Дашбаатар Түвшинжаргал.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ШУС. НУС Социологи, нийгмийн ажлын тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2019
Шифр: 65.290-2 Д 392.
Номын сан:
Цахим номын сан (1).



Эрүүл мэндийн үйлчилгээний байгууллагын удирдлага, зохион байгуулалтыг сайжруулах зарим асуудлууд D041303

Зохиогч: Сарангоо Батбаярын.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ОУХНУС Нийтийн удирдлагын тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2022
Шифр: 65.290-2 С 339.
Номын сан:
Цахим номын сан (1).