Нүүр   > Хайлтын утга:   su:"хүний нөөц"
Хайлтын нарийвчлал
Бэлэн байгаа эсэх
Зохиогч
    Баттөгс Б
    Батхүрэл Г
    Болор Б
    Монгол менежмент төв
    Мөнхжаргал Б., Амарж...
Номын сангийн байршил
    Эрдэм шинжилгээний фонд
    Бизнесийн Сургууль
    Хууль зүйн Сургууль
    Нийгмийн ухааны уншлагын танхим
Материалын төрөл
    Ном
    Магистрын ажил
Хайлтын үр дүн
Хайлтын үр дүнд 134 бичлэг олдлоо.
|
Байгууллагын хүний нөөцийн удирдлагыг боловсронгуй болгох нь Магистрын зэрэг горилсон дипломын ажил

Зохиогч: Оюунцэцэг Б.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС Менежментийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2003
Шифр: 65.290.2 О-634.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хүний нөөцийн удирдлага Магистрын зэрэг горилох дипломын ажил

Зохиогч: Туяа С.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС


Гаралтын мэдээ УБ 2001
Шифр: 65 Т 727.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



GAG ХХК-ний хүний нөөцийн удирдлагыг боловсронгуй болгох Магистрын дипломын ажил

Зохиогч: Алтанхуяг Д.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС Менежментийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2000
Шифр: 65.9(1)21 А 486.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Байгууллагын хүний нөөцийг удирдах нь Магистрын дипломын ажил

Зохиогч: Солонго Э.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС Менежментийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2002
Шифр: 65.290-2 С 555.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хөдөлмөрийн хөлсний урамшуулах нөлөөг хангах арга зам Магистрын дипломын ажил

Зохиогч: Сайхнаа Ц.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС


Гаралтын мэдээ УБ 2000
Шифр: 65.9(1)245 С 186.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хүний нөөцийн төлөвлөлтийг хөдөлмөрийн бүтээмжтэй уялдуулах нь Магистрын дипломын ажил

Зохиогч: Нямсүрэн Д.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС


Гаралтын мэдээ УБ 1999
Шифр: 65.9(1)240 Н 987.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Бизнесийн байгууллага дахь ажилчдыг сэдэлжүүлэх арга зам Магистрын дипломын ажил

Зохиогч: Баярмаа Т.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС


Гаралтын мэдээ УБ 1999
Шифр: 65.290-2 Б 384.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Бизнесийн байгууллагыг мотивациар удирдах арга зүйн зарим асуудал Бизнесийн удирдлагаар доктор (Ph.D)-ын зэрэг горилсон нэг сэдэвт бүтээл: F340000

Зохиогч: Мөнх Пүрэвдашийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС Менежментийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2012
Шифр: 65.290-2+65.240 М 816.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хүнийг идэвхжүүлэх онол, бизнесийн байгууллага дахь хэрэгжилт Магистрын зэрэг горилсон дипломын ажил

Зохиогч: Солонго Дамдинжавын.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС


Гаралтын мэдээ УБ 1998
Шифр: 65(1) С 555.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Төрийн үйлчилгээний албан хаагчдын идэвхжүүлэлтийн асуудалд Магистрын зэрэг горилсон дипломын ажил

Зохиогч: Цолмонгэрэл Ц.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС


Гаралтын мэдээ УБ 1997
Шифр: 65 Ц 767.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Байгууллагын хүний нөөцийн төлөвлөлт хийх нь МУИС-ийн ХХИС-ийн жишээн дээр: Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон дипломын ажил E340100

Зохиогч: Банзрагч Раднаабазарын.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС Менежментийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2013
Шифр: 65.240 Б 25.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Байгууллагын хүний нөөцийг бүрдүүлэх асуудлыг боловсронгуй болгох нь Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон магистрын ажил Е340100

Зохиогч: Солонго Нямцэрэнгийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС Менежментийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2013
Шифр: 65.240 С 55.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Стратегийн хүний нөөцийн менежментийг хэрэгжүүлэх боломж Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон магистрын ажил Е340100

Зохиогч: Саранцацрал Гомбосүрэн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС Менежментийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2013
Шифр: 65.23+65.240 С 33.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Менежмент Сурах бичиг

Зохиогч: Н.Цэнд, Г.Батхүрэл, Я.Шуурав, Х.Пүрэвдагва, Ц.Цэцэгмаа, Н.О.Лизунов, Л.Цэрэнчимэд, Д.Оюунчимэг.

Дахин хэвлэлт: 4 дэх хэвлss
Гаралтын мэдээ УБ Голден Ай принтинг 2013
Шифр: 65.290-2 М 442.
Номын сан:
Бизнесийн Сургууль (1),
Нийгмийн ухааны уншлагын танхим (6),
Олон Улсын Харилцаа, Нийтийн удирдлагын Сургууль (10),
Эрдэм шинжилгээний фонд (3).


Шилжүүлэгдсэн (1).

Ажилчдын ажлын сэтгэл ханамж, түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн шинжилгээ.- Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил: Е340100

Зохиогч: Уянга О.


Гаралтын мэдээ УБ.: 2014.-
Шифр: 65.240 У-71.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонголтын үйл явцыг сайжруулах боломж /Уул уурхайн компаниудын жишээн дээр/.- Бизнесийн удирдлага: Е340100

Зохиогч: Отгонжаргал Д.


Гаралтын мэдээ УБ.: 2014.-
Шифр: 65.240 О-53.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хүний нөөцийн менежмент Сурах бичиг

Зохиогч: Цэцэгмаа Ц.

Дахин хэвлэлт: 3 дахь хэвлss
Гаралтын мэдээ УБ Уран өнгө 2014
Шифр: 65.290-2я73 Ц 976.
Номын сан:
Бизнесийн Сургууль (3),
Нийгмийн ухааны уншлагын танхим (3),
Олон Улсын Харилцаа, Нийтийн удирдлагын Сургууль (7),
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).

Уншлаганд гарсан (3).

Хүний нөөцийн сонгон шалгаруулалт, хувийн ур чадварын үнэлгээний тестэнд бэлтгэх гарын авлага

Зохиогч: Нэргүйбаатар Т., Батчимэг Т.


Гаралтын мэдээ УБ Номт пресс 2014
Шифр: 65.240 Н 932.
Номын сан:
Олон Улсын Харилцаа, Нийтийн удирдлагын Сургууль (3).



Ажлын гүйцэтгэлийг үнэлэх аргачлалд бенчмаркинг хийх БЭСТ-ИЙСТ ХХК-ийн жишээн дээр: Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил Е221606

Зохиогч: Оюун-Эрдэнэ Уранчимэгийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС


Гаралтын мэдээ УБ 2015
Шифр: 65.209-2 О-634.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Бизнесийн байгууллага дахь мотиваци, түүний бүрдүүлэлтийн судалгаа Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил Е340100

Зохиогч: Гончигренчин Цоггэрэлийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС Менежментийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2015
Шифр: 65.290-2 Г 558.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).