Текст томруулах:    
Нүүр   > Хайлтын утга:   kw,wrdl: Хөдөлмөр 1
Хайлтын нарийвчлал
Бэлэн байгаа эсэх
Зохиогч
    Milkovich, George T
    Н.Т. Колупаев
    Очир Ж., Данзандаржа...
    Чимид Б
    ШУА-Түүхийн хүрээлэн
Номын сангийн байршил
    Эрдэм шинжилгээний фонд
    Бизнесийн Сургууль
    Хууль зүйн Сургууль
    Нийгмийн ухааны уншлагын танхим
    Ховор ном, монгол бичгийн уншлагын танхим
Материалын төрөл
    Ном
Ангилал
    Хөдөлмөрийн эдийн засаг
Цуврал
    Бадамхатан С
Хэвлэгдсэн он
Хайлтын үр дүн
Хайлтын үр дүнд 1352 бичлэг олдлоо.
|
Оюутны бие даасан ажлын сэтгэл зүйн үндэс Гарын авлага

Зохиогч: Раевский А.М; Нина Ц.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: БНМАУ-ын Сайд нарын зөвлөлийн Улсын дээд тусгай дунд техник мэргэжлийн боловсорлын хороо, Улсын Багшийн дээд сургууль


Гаралтын мэдээ УБ УДТДТМБ-ын Хорооны хэвлэл 1978
Шифр: 74.58 Р-16.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хөдөлмөрийн маргааныг шүүхээр хянан шийдвэрлэж буй практик, анхаарах зарим асуудал Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил

Зохиогч: Ариунтунгалаг Б.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ХЗС Хувийн эрх зүйн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2014
Шифр: 67.405 А 751.
Номын сан:
Хууль зүйн Сургууль (1),
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хөдөлмөрийн гэрээ: онол, практикийн асуудал Монгол Улсын Хөдөлмөрийн эрх зүй Хууль зүйн шинжлэх ухааны докторын зэрэг горилсон бүтээл 12.00.05

Зохиогч: Баасан Лэгцэгийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ХЗС


Гаралтын мэдээ УБ 1999
Шифр: 67.405 Б 10.
Номын сан:
Хууль зүйн Сургууль (1).



Монгол улсын хөдөлмөрийн насны хүн амын эдийн засгийн идэвхийн дундаж хугацаа: Олон шатат өргөтгөсөн насжилтын хүснэгт ашиглан тооцох нь Эдийн засгийн магистрын зэрэг горилсон дипломын ажил: Е310300

Зохиогч: Гансүх Дөрвөдхааны.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ШУС. НУС Эдийн засгийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2014
Шифр: 65.23(1) Г 233.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Ажилчдын ажлын сэтгэл ханамж, түүнд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн шинжилгээ Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон дипломын ажил: Е340100

Зохиогч: Уянга Отгонбаатарын.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС Менежментийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2014
Шифр: 65.240 У 711.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Хүний нөөцийн бүрдүүлэлт, сонголтын үйл явцыг сайжруулах боломж Уул уурхайн компаниудын жишээн дээр: Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил: Е340100

Зохиогч: Отгонжаргал Дамдинсүрэнгийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. БС Менежментийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2014
Шифр: 65.240 О-535.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Судалгааны тайлангийн эмхтгэл-I 2003-2009 он

Зохиогч:
Эрхлэн гаргасан байгууллага: Хууль Зүйн Үндэсний Хүрээлэн


Гаралтын мэдээ УБ ХЗҮХ-ийн хэвлэх үйлдвэр 2012
Шифр: 72+67 С 701.
Номын сан:
Хууль зүйн Сургууль (2).



Монгол улсын хөдөлмөрийн гадаад шилжих хөдөлгөөнийг боловсронгуй болгох нь Магистрын зэрэг горилсон дипломын ажил: Е311900

Зохиогч: Жандос Саделийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ОУХНУС


Гаралтын мэдээ УБ 2014
Шифр: 65.248(1) Ж 254.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Академич, профессор, доктор Н.Өлзийхутагийн эрдэм шинжилгээ, сурган хүмүүжүүлэх үйл ажиллагааны 40 жил Илтгэл, бүтээл

Зохиогч:
Эрхлэн гаргасан байгууллага: ШУА, МУИС


Гаралтын мэдээ УБ МУИС-ийн хэвэлэх үйлдвэр 2002
Шифр: 28г А 39.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (2).



Эрдэм шинжилгээний бүтээл №26

Зохиогч:
Эрхлэн гаргасан байгууллага: Шинжлэх ухааны академи биологийн хүрээлэн


Гаралтын мэдээ УБ "Жинст Харгана" 2006
Шифр: 72 Э 73.
Номын сан: Уншлаганд гарсан (1).

Хөдөлмөрийн гэрээний харилцааг зохицуулахад түүний талуудаас нөлөөлөх хүчин зүйлс Магистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил

Зохиогч: Золзаяа Г.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ХЗС


Гаралтын мэдээ УБ 2014
Шифр: 67.405 З-649.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Цалингийн тэгш бус байдлыг хэмжих нь, Улаанбаатар хотын жишээн дээр Эдийн засгийн онолын магистрын зэрэг горилсон магистрын ажил: Е310300

Зохиогч: Нямбаяр Гунгаанямсангийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ШУС. НУС Эдийн засгийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2014
Шифр: 65.245 Н 986.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Монголын ажиллах хүчний оролцоог үелрэлээр шинжлэх нь Эдийн засгийн магистрын зэрэг горилсон магистрын ажил: Е310300

Зохиогч: Бямбасүрэн Лхагвадоржийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ШУС. НУС Эдийн засгийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2014
Шифр: 65.24(1) Б 984.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Нөхцөлт халамжийн бодлого: Богино хугацаатай мэргэжил олгох сургалтын кейс Эдийн засгийн магистрын зэрэг горилсон магистрын ажил: Е310300

Зохиогч: Жаргалмаа Батхишигийн.
Эрхлэн гаргасан байгууллага: МУИС. ШУС. НУС Эдийн засгийн тэнхим


Гаралтын мэдээ УБ 2014
Шифр: 65.272 Ж 316.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (1).



Эрдэм шинжилгээний бичиг, эрдэм шинжилгээний сонсгол мэдээ хэвлэгдсэн бүтээлийн жагсаалт 1946-1979

Зохиогч:
Эрхлэн гаргасан байгууллага: Хөдөлмөрийн гавъяаны улаан тугийн одонт Монгол Улсын Их Сургууль


Гаралтын мэдээ УБ МУИС-ийн хэвлэл 1975
Шифр: 72 Э 73.
Номын сан:
Лавлагааны фонд (1).



Тэнгэрийн зардас буюу Түмэнбаярын Дашцэдэн

Зохиогч: Батсүрэн Ч.


Гаралтын мэдээ УБ Соёмбо принтинг 2014
Шифр: 63.3(1)-8 Б 34.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (2).


Шилжүүлэгдсэн (2).

Жогжакартын зарчмууд


Гаралтын мэдээ УБ Артсофт
Шифр: 67.400.7 Ж 77.
Номын сан:
Эрдэм шинжилгээний фонд (2).



Монгол улс дахь хүний эрх, эрх чөлөөний байдлын талаарх 13 дахь илтгэл

Зохиогч:
Эрхлэн гаргасан байгууллага: Монгол улсын хүний эрхийн үндэсний комисс


Гаралтын мэдээ УБ Экимто 2014
Шифр: 67.400.7(1) М 692.
Номын сан:
Нийгмийн ухааны уншлагын танхим (2),
Хууль зүйн Сургууль (2),
Эрдэм шинжилгээний фонд (2).



Хүний эрхийн цуврал нийтлэл

Зохиогч:
Эрхлэн гаргасан байгууллага: Монгол улсын хүний эрхийн үндэсний комисс


Гаралтын мэдээ УБ Экимто 2012
Шифр: 67.400.7 Х 82.
Номын сан:
Хууль зүйн Сургууль (2),
Эрдэм шинжилгээний фонд (3).



Хүний эрхийн цуврал нийтлэл

Зохиогч:
Эрхлэн гаргасан байгууллага: Монгол улсын хүний эрхийн үндэсний комисс


Гаралтын мэдээ УБ Экимто 2013
Шифр: 67.400.7 Х 828.
Номын сан:
Хууль зүйн Сургууль (2),
Эрдэм шинжилгээний фонд (3).