| 000 | 01245nam a22002777a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | MN-UlNUM | ||
| 005 | 20230227124208.0 | ||
| 008 | 130617s2013 mp ||||| |||| 00| | mon d | ||
| 040 | _afirst lib | ||
| 082 | _a330 | ||
| 084 |
_2sudalgaa _a65.240 _bБ 25 _q65 |
||
| 100 | 1 | _aБанзрагч Раднаабазарын | |
| 110 |
_aBSu _bMJT |
||
| 240 | 1 | 0 | _a65.240 Б 25 |
| 245 | 1 |
_aБайгууллагын хүний нөөцийн төлөвлөлт хийх нь _bМУИС-ийн ХХИС-ийн жишээн дээр: Бизнесийн удирдлагын магистрын зэрэг горилсон дипломын ажил _cБ.Болор _dГ.Цэрэн _kE340100 |
|
| 260 |
_aУБ _c2013 |
||
| 300 | _a73 | ||
| 500 | _aЭШФ Дип 4428 | ||
| 546 | _aMongolia | ||
| 653 | _aмагистрын дипломын ажил | ||
| 653 | _aхүний нөөц | ||
| 653 | _aбайгууллагын төлөвлөлт | ||
| 740 | _aХүний нөөцийн төлөвлөлтийн онол, арга зүйн үндэс | ||
| 740 | _aМУИС-ийн ХХИС-ийн хүний нөөцийн бодлого чиглэлийн өнөөгийн байдал болон төлөвлөлт хийх нь | ||
| 942 | _cMA | ||
| 999 |
_c99289 _d99289 |
||