| 000 | 01560nam a22003137a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | MN-UlNUM | ||
| 005 | 20230908161954.0 | ||
| 008 | 130417s2002 mp ||||| |||| 00| | mon d | ||
| 040 | _afirst lib | ||
| 082 | _a330 | ||
| 084 |
_a65.290-5 _bО-195 _2sudalgaa _q65 |
||
| 100 | 1 | _aОдмаа И | |
| 110 |
_aBSu _bMJT |
||
| 240 | 1 | 0 | _a65.290-5 О-195 |
| 245 | 1 |
_aБайгууллагад үр ашигтай урамшууллын системийг бүрдүүлэх нь _bМагистрын зэрэг горилсон дипломын ажил _cАкадемич Т.Дорж _dДэд проф. Ш.Насанжаргал |
|
| 260 |
_aУБ _c2002 |
||
| 300 | _a63 | ||
| 500 | _aЭШФ Дип 1011 | ||
| 546 | _aMongolia | ||
| 653 | _aэдийн засаг | ||
| 653 | _aбайгууллагын эдийн засаг | ||
| 653 | _aудирдлагын менежмент | ||
| 653 | _aматериаллаг ба материаллаг бус урамшуулал | ||
| 653 | _aмагистрын дипломын ажил | ||
| 740 | _aУрамшуулал нь мотивацийн системийн арга хэрэгсэл болох нь | ||
| 740 | _aӨнөөгийн урамшууллын системийн талаарх зарим компани дээр хийсэн судалгаа шинжилгээ /Өгөөж, Талх-Чихэр, Атар-Өргөө компаниуд дээр/ | ||
| 740 | _aУрамшууллыг хэрхэн явуулах талаарх дүгнэлт, санал, зөвлөмж | ||
| 942 | _cMA | ||
| 999 |
_c97764 _d97764 |
||