| 000 | 01409nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | MN-UlNUM | ||
| 005 | 20231006084222.0 | ||
| 008 | 130123s2003 mp ||||| |||| 00| | mon d | ||
| 040 | _afirst lib | ||
| 082 | _a330 | ||
| 084 |
_a65.290-2 _bА 518 _2sudalgaa _q65 |
||
| 100 | 1 | _aАмартөгс Цэнддаваагийн | |
| 110 | _aBSu | ||
| 240 | 1 | 0 | _a65.290-2 А 518 |
| 245 | 1 |
_aТөрийн захиргааны зарим байгууллагын хүний нөөцийг бүрдүүлж, сонгон шалгаруулах зарим асуудал _bМагистрын зэрэг горилох дипломын ажил _cАкадемич Т.Дорж _dД-р Ц.Цэвээн |
|
| 260 |
_aУБ _c2003 |
||
| 300 | _a60 | ||
| 500 | _aЭШФ Маг Дип 3002 | ||
| 546 | _aMongolia | ||
| 653 | _aэдийн засаг | ||
| 653 | _aбайгууллагын эдийн засаг | ||
| 653 | _aхүний нөөцийн менежмент төрийн захиргааны байгууллагын хүний нөөц | ||
| 653 | _aмагистрын судалгааны ажил | ||
| 740 | _aХүний нөөцийн менежментийн онол, арга зүйн үндэс | ||
| 740 | _aТөрийн захиргааны зарим байгууллагын хүний нөөцийг бүрдүүлж, сонгож буй байдлын судалгаа | ||
| 942 | _cMA | ||
| 999 |
_c94922 _d94922 |
||