000 | 01585nam a22002777a 4500 | ||
---|---|---|---|
003 | MN-UlNUM | ||
005 | 20220511094601.0 | ||
008 | 121213t2012 mp ||||| |||| 00| 0 mon d | ||
040 | _afirst lib | ||
082 | _a658 | ||
084 |
_2Surah bichig _a65.290-2+65.240 _bХ 82 _q65 |
||
240 | _a65.290-2+65.240 Х 82 | ||
245 |
_aХүний нөөцийн менежмент _cРед. С.Дуламсүрэн, О.Ундралт-Од |
||
250 | _a3 | ||
260 |
_aУБ _bБит пресс _c2012 |
||
300 | _a200 | ||
500 | _aЭШФ Б 22139-22141, НХУУТ 48364-48366 | ||
546 | _aMongolia | ||
653 | _aэдийн засаг | ||
653 | _aбайгууллагын эдийн засаг | ||
653 | _aхүний нөөц | ||
653 | _aажлын гүйцэтгэлийн үнэлгээ | ||
653 | _aцалин хөлс урамшуулал | ||
740 |
_aхүний нөөцийн менежментийн чиг хандлага, байгууллага дахь чиг хандлага _aбайгууллага дахь хүний нөөцийн төлөвлөлт _aхүний нөөцийн бүрдүүлэлт сонголтийн үйл ажиллагаа _aажлын шинжилгээ дизайн _aхүний нөөцийн менежментийн чиг хандлага, байгууллага дахь чиг хандлага _aбайгууллага дахь хүний нөөцийн төлөвлөлт _aхүний нөөцийн бүрдүүлэлт сонголтийн үйл ажиллагаа _aажлын шинжилгээ дизайн |
||
942 | _cBK | ||
999 |
_c92968 _d92968 |