| 000 | 01257 a2200337 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | MN-UlNUM | ||
| 005 | 20230814164103.0 | ||
| 008 | 110605s2009 mp | 00| 0 mon d | ||
| 020 | _a978-99929-56-96-8 | ||
| 040 | _afirst lib | ||
| 082 | _a658 | ||
| 084 |
_a65.290-2+65.240 _bН 29 _2Surah bichig _q65 |
||
| 100 | 0 | _aНаранцэцэг П | |
| 240 | 1 | 0 | _a65.290-2+65.240 Н 29 |
| 245 | 1 |
_aХүний нөөцийн менежмент _cРед. Т.Дорж |
|
| 260 |
_aУБ _bBCI _c2009 |
||
| 300 | _a180 | ||
| 500 | _aЭШФ Б 22089-22091, БС 6336-6338 | ||
| 546 | _aMongolia | ||
| 653 | _aэдийн засаг | ||
| 653 | _aхүний нөөц | ||
| 653 | _aболовсон хүчин | ||
| 653 | _aбайгууллагын менежмент | ||
| 740 | _aХүний нөөцийн менежментийн үндсэн асуудал | ||
| 740 | _aАжлын бүтцийн шинжилгээ | ||
| 740 | _aХүний нөөцийн төлөвлөлт | ||
| 740 | _aАжилтныг шилж сонгох нь | ||
| 740 | _aБайгууллагын урамшууллын систем | ||
| 740 | _aОлон улсын бизнесийн хүний нөөцийн менежмент ба ёс зүй | ||
| 942 | _cBK | ||
| 999 |
_c21501 _d21501 |
||