| 000 | 02168nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | MN-UlNUM | ||
| 005 | 20220615112005.0 | ||
| 008 | 190827b2019 mp ||||| |||| 00| 0 mon d | ||
| 040 | _afirst lib | ||
| 082 | _a330 | ||
| 084 |
_2sudalgaa _a65.290-2 _bД 392 _q65 |
||
| 100 | _aДашбаатар Түвшинжаргал | ||
| 110 |
_aSHUNUS _bSONAT |
||
| 240 | _a65.290-2 Д 392 | ||
| 245 |
_aАжилчдын тогтвор суурьшилд хүний нөөцийн менежментийн хүчин зүйлс нөлөөлөх нь _bНомин Тав Трейд ХХК-ний жишээн дээр. Социологийн магистрын зэрэг горилсон бүтээл _cД-р. Г.Түмэннаст _dД-р. Д.Мөнхтөр _kE03140201 |
||
| 260 |
_aУБ _c2019 |
||
| 300 |
_a55 _eCD-тэй |
||
| 500 | _aДип 6451 | ||
| 546 | _aMongolia | ||
| 653 | _aхүний нөөц | ||
| 653 | _aэдийн засаг | ||
| 653 | _aхүний нөөцийн менежмент | ||
| 740 | _aАжилчдын тогтвор суурьшилд нөлөөлөх хүний нөөцийн менежментийн хүчин зүйлсийг судлах онол арга зүйн үндэс | ||
| 740 | _aАжилчдын тогтвор суурьшил удирдлагын социологийн судлагдахуун боох нь | ||
| 740 | _aАжилчдын тогтвор суурьшил, түүнд нөлөөлөх хүний нөөцийн менежментийн хүчин зүйлүүд | ||
| 740 | _aАжилчдын тогтвор суурьшилд нөлөөлөх хүний нөөцийн менежментийн хүчин зүйлсийн шинжилгээ | ||
| 740 | _aНомин Тав Трейд ХХК-ний ажилтнуудын тогтвор суурьшилд нөлөөлөх хүчин зүйлсийн шинжилгээ | ||
| 740 | _aНомин Тав Трейд ХХК-ний ажилтнуудын тогтвор суурьшлыг дээшлүүлэх хүний нөөцийн менежментийн арга замууд | ||
| 856 |
_apublic/ _d316451/index.html |
||
| 942 | _cEMA | ||
| 999 |
_c125466 _d125466 |
||