000 03060nam a2200373 4500
003 MN-UlNUM
005 20230525104219.0
008 181219s2018 mp ||||| |||| 00| 0 mon d
040 _afirst lib
082 _a340
084 _a67.405
_bХ 557
_2barimt
_q67
110 _aМУИС. ХЗС
240 _a67.405 Х 557
245 _aХөдөлмөрийн тухай хуулийн хэрэглээнд нэгдмэл практик тогтооход шүүх анхаарах асуудлууд
_bСудалгааны тайлан
260 _c2018
_aУБ
300 _a168
490 _aХууль эрх зүйн цуврал
500 _aХЗС 21009-21018
505 _aМонгол Улсын Их Сургуулийн Хууль зүйн сургуулиас судлаач багш нарынхаа сургалтын ажлыг сайжруулж онол, практикийн нэгдлийг хангах эрдэм шинжилгээ-судалгааны үйл ажиллагааг нь дэмжихэд зориулан хэрэгжүүлж буй “Дотоод төсөл”-ийн хүрээнд Хөдөлмөрийн тухай хууль, түүнд тусгагдсан зохицуулалтуудыг шүүх хэрхэн ойлгож, хэрэглэж маргааныг шийдвэрлэж байгаа нөхцөл байдалд хийгдсэн судалгааны ажлын тайланг та бүхэнд хүргэж байна.
546 _aMongolia
653 _aхууль эрх зүй
653 _aхөдөлмөрийн тухай хууль
653 _aсудалгааны тайлан
653 _aхөдөлмөрийн маргаан
740 _aШүүхүүдэд тогтож байгаа хөдөлмөрийн тухай хууль хэрэглээний өнөөгийн байдал
740 _aХөдөлмөрийн тухай хууль хэрэглээний хүрээнд тогтож буй шүүхийн практик
740 _a"Хөдөлмөрийн тухай хуулийн хэрэглээнд нэгдмэл практик тогтооход шүүх анхаарах асуудлууд" зөвлөмж
740 _aАжил, албан тушаал хадгалагдах зохицуулалтын хүрээн дэх шүүхийн практик
740 _aХөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгох зохицуулалтын хүрээн дэх шүүхийн практик
740 _aАжиллагсадын тоог цөөрүүлэх үндэслэлтэй холбоотой маргааныг шийдвэрлэж буй шүүхийн практик
740 _aАжилтан 60 насанд хүрч өндөр насны тэтгэвэр тогтоолгох эрх нь үүссэн гэсэн үндэслэлийн хүрээн дэх шүүхийн практик
740 _aХөдөлмөрийн ганцаарчилсан маргааны зохицуулалт
942 _cBK
999 _c118730
_d118730