000			02563nam a22003257a 4500
003			MN-UlNUM
005			20230830083102.0
008			150318s2014 mp ||||| |||| 00| | mon d
020			_a978-99973-0-238-0
040			_afirst lib
082			_a658
084			_2Surah bichig _a65.290-2 _bЦ 969 _q65
100	1		_aЦэрэн Г
240	1	0	_a65.290-2 Ц 969
245	1	0	_aБайгууллагын зан төлөв _cРед. Б. Болор
260			_aУБ _c2014 _bАдмон
300			_a415
500			_aЭШФ Т 16933-16935, НХУУТ 50893-50895, ОУХНУС 4008-4027, 4318-4327, БС 8941-8944
505			_aЗохиогч анх 2006 онд Л.Гантуяагийн хамт “Байгууллагын зан төлөв” хэмээх их дээд сургуулийн сургалтын хөтөлбөрт нийцүүлсэн сурах бичгийг хэвлүүлсэн бөгөөд энэ удаад тухайн сурах бичиг дээрээ үндэслэн дахин шинэчлэлт хийж, өөрийн бие даасан анхны бүтээлээ толилуулж байна. Энэхүү сурах бичиг нь байгууллагын зан төлөвийг судлах хэрэгцээ., бие хүний зан төлөвийн үндэс., хүртэхүй., хандлага., үнэт зүйл ба ажлын ханамж., сэдэлжүүлэлт., бүлгийн зан төлөв., байгууллагын зөрчилдөөн ба хэлцэл., стресс менежмент., харилцаа., манлайлал ба эрх мэдэл., байгууллагын бүтэц., байгууллагын соёл., байгууллагын өөрчлөлт ба хөгжилт гэсэн 14 дэд сэдэвтэй. Сэдэв бүрийн төгсгөлд өөрийгөө шалгах асуултууд, мөн мэргэжлийн хэллэгийн товч тайлбарыг хавсралтанд оруулж өгчээ.
546			_aMongolia
653			_aэдийн засаг
653			_aбайгууллагын менежмент
653			_aбие хүний төлөвшил
653			_aхүний нөөцийн удирдлага
740			_aБайгууллагын зан төлөвийг судлах хэрэгцээ
740			_aБие хүний зан төлөвийн үндэс
740			_aБүлгийн зан төлөвийн үндэс
740			_aБайгууллагын зан төлөвийн үндэс
942			_cBK
999			_c106840 _d106840