| 000 | 01959nam a22002417a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | MN-UlNUM | ||
| 005 | 20230102135856.0 | ||
| 008 | 141127t mp ||||| |||| 00| 0 mon d | ||
| 040 | _afirst lib | ||
| 084 |
_2other _a67.405 _bЗ-64 _q67 |
||
| 100 | 1 | _aЗолзаяа Г. | |
| 240 | 1 | 0 | _a67.405 З-64 |
| 245 | 1 | 0 |
_aХөдөлмөрийн гэрээний харилцааг зохицуулахад түүний талуудаас нөлөөлөх хүчин зүйлс.- _bМагистрын зэрэг горилсон судалгааны ажил. _cУдир. (Ph.D) Б.Уранцэцэг; Шүүмж. (LL.M) А.Дугармаа. |
| 260 |
_aУБ.: _c2014.- |
||
| 300 | _a66 хууд. | ||
| 546 | _aMongolia | ||
| 653 | _aхууль | ||
| 653 | _aхөдөлмөрийн гэрээ | ||
| 653 | _aмагистрын дипломын ажил | ||
| 740 |
_aХөдөлмөрийн гэрээний харилцааны зохицуулалт, түүнд талууд оролцох нь _aХөдөлмөрийн гэрээний харилцааг зохицуулахад талууд оролцож буй өнөөгийн практик _aХөдөлмөрийн гэрээний харилцааны ойлголт _aХөдөлмөрийн гэрээний харилцаанд талуудаас нөлөөлөх хүчин зүйлс _aХөдөлмөрийн гэрээний харилцааны зохицуулалт, түүнд талууд оролцох нь _aХөдөлмөрийн гэрээний харилцааг зохицуулахад талууд оролцож буй өнөөгийн практик _aХөдөлмөрийн гэрээний харилцааны ойлголт _aХөдөлмөрийн гэрээний харилцаанд талуудаас нөлөөлөх хүчин зүйлс |
||
| 856 |
_apublic/ _d314871/index.html |
||
| 942 | _cEMA | ||
| 999 |
_c105910 _d105910 |
||